1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林保安招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林保安最新招聘，臨桂區25條七星區19條，平均工資約為2948元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多保安保安門衛門衛保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業主任
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節假日
- 團建
- 行政班
1小時內
鄧主任辦公室主任1、進駐物業管理區域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置
2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修，對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理
3、維護與商戶或業主的關系，催收物業費、管理保安保潔等事宜
熟練使用辦公軟件、善于溝通， 有相關經驗優先！
上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險 -
品質經理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
張小姐人事文員品質經理：
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案；
2、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作，提高服務品質。
3、負責收取保安服務費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作；?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整，確保工作及時到位；?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。??
崗位要求：
1、有較強的責任心，勇于承擔，愛崗敬業，有較強的執行力。
2、具有優秀的溝通協調能力、團隊管理能力和創新能力。
3、無犯罪記錄，退伍軍人優先考慮。
4、5年以上工作經驗（如：學校、物業、大型商區、酒吧、星級酒店等），大專以上學歷，30-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業務提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內） -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
2025-12-08
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力，如：學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務審核。
4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。
5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。
8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡：35-50歲以下，薪資：6000-8000元+績效+年終獎+油補，本科以上學歷
10、包吃住，試用期過后買五險。 -
專職夜班保安員
2200-2300元2025-12-08
周女士招聘2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。 3、工作時間：23：30-7：30，月休5天。（酒店提供食宿，試用期就可以開始買五險） -
酒店安保員
3000-3500元
2025-12-08
馬女士人事經理崗位要求： 1、年齡20-40歲，初中以上學歷，身高170cm； 2、有相關工作經驗優先考慮。 工作內容： 1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報； 2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區域正常秩序； 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點； 4、實時保護服務對象的人身及財產安全。 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 工作地點:桂林市秀峰區解放東路一號環球國際酒店 -
臨桂保安
3800-4700元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理薪資待遇：3800-4700一個月， 月休四天，包住 要求：身高160以上，年齡18-45歲， 身體健康，無犯罪記錄 可預支 -
臨桂小區保安
2900元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理薪資待遇：3800一個月， 月休四天，包住 要求：身高165以上，年齡19-48歲以內， 身體健康，無犯罪記錄 可預支 -
人事經理
4000-8000元
2025-12-05
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
王小姐人事優秀者可適當放寬要求）； 2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經驗優先考慮； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業主，有服務意識； 5.有相關工作經驗、退伍軍人優先； 6、秀峰、七星區項目招聘保安 -
物業主任
4000-6000元
2025-11-24
鄧主任辦公室主任進駐物業管理區域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業主入駐和裝修，對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業主的關系，催收物業費、管理保安保潔
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林保安招聘（有項目提成）最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西景祥物業服務有限公司 的 物業主任 職位2025-12-08 -
楊先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 品質經理（陽朔） 職位2025-12-07 -
劉先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-12-07 -
秦女士投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-12-03 -
石女士投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-12-03 -
何先生投遞了 廣西景祥物業服務有限公司 的 物業主任 職位2025-12-01
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桂林保安招聘工資
￥
2948
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.5%小于2K
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53.8%2K
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34.6%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57%
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初中32.7%
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高中7.3%
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中專2%
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大專1%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占57%，初中占32.7%，高中占7.3%，中專占2%，大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗83.5%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年15.2%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經驗？不限經驗占83.5%，應屆畢業生占0.5%，1-3年占15.2%，3-5年占0.5%，5-10年占0.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
