1、根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設置合理、數量充足，無外溢現象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林管理咨詢公司保潔招聘
桂聘提供2025年12月桂林管理咨詢公司保潔最新招聘，七星區14條臨桂區12條，平均工資約為2448元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多保潔保潔員保潔清潔工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家政清潔工
4000-5500元
2025-12-08
莫主管主管工作區域：七星區
要求：18-55歲
1、身體健康無傳染性疾病
2、品行端正，能接受為老年人服務
3、會使用小程序按要求拍照
4、年齡不超過55歲
工作內容:
為制定居家老人提供上門清潔服務；簡單打掃衛生、代跑腿辦事等
待遇：16-18元/小時綜合4000-5500/月
工資次月15號結算，最少工作1個月以上 -
大齢工上門保潔
4000-6000元
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求：18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內容： 為指定居家老人提供上門清潔服務：簡單打掃衛生、代跑腿辦事等 待遇：16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算，最少工作一個月以上
約 2 個崗位
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桂林管理咨詢公司保潔招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 家政清潔工 職位2025-12-09 -
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桂林保潔招聘工資
￥
2448
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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2.3%小于2K
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71.8%2K
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10.4%3K
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4.2%4K
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0.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷87.1%
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初中11.5%
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高中1.4%
桂林保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占87.1%，初中占11.5%，高中占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗86%
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1-3年14%
桂林保潔招聘需要什么經驗？不限經驗占86%，1-3年占14%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
