1、根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃,保持所有公共場所的衛生整潔,地面干凈、無塵土、無衛生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數量充足,無外溢現象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

桂林家居公司保潔招聘
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清潔工
1990-2000元1小時內唐經理經理1.?工作經驗:有一定的清潔工作經驗者優先。
2.?工作時間:能夠按照店面規定的工作時間出勤,包括節假日和特殊情況的臨時安排。
3.?清潔技能:熟練掌握各類清潔工具和清潔劑的使用方法,能夠高效完成清潔任務。
4.?細心認真:工作細致、認真,注重細節,能夠徹底清潔家具店面的各個角落。
5.?體力耐力:具備良好的體力和耐力,能夠勝任長時間的清潔工作。
6.?責任意識:有較強的責任心,對工作負責,保證清潔質量達到標準。
7.?安全意識:遵守安全操作規程,確保在清潔過程中不造成安全事故。
8.?團隊協作:能夠與店面其他員工友好相處,配合工作安排。
9.?誠信可靠:為人誠實守信,保守店面商業機密。
10.?自律自覺:在沒有監督的情況下,也能自覺遵守工作紀律,按時完成清潔任務。
11.?物品保護:在清潔過程中,能夠小心保護家具及店內設施,避免造成損壞。
12.?衛生標準:熟悉并能夠達到商業場所的衛生標準和清潔規范。
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學歷要求分析
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桂林保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,初中占11.4%,高中占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗86%
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桂林保潔招聘需要什么經驗?不限經驗占86%,1-3年占14%。