1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作；
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林保潔招聘（有月休4天）
桂聘提供2025年12月桂林保潔最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)12條，平均工資約為2448元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保潔保潔員保潔清潔工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務(wù)員
2800-3000元
2025-12-08
熊先生總經(jīng)理餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)顧客到店后的接待引導(dǎo)工作，主動(dòng)問候、熱情回應(yīng)顧客咨詢，協(xié)助安排座位，營造親切舒適的用餐氛圍；
2.?準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐需求，及時(shí)傳遞至后廚，全程關(guān)注用餐進(jìn)度，主動(dòng)提供添水、換餐具等服務(wù)，積極響應(yīng)顧客臨時(shí)需求；
3.?用餐結(jié)束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐區(qū)域整潔有序，配合保潔人員維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；
4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優(yōu)惠活動(dòng)，能耐心為顧客介紹推薦，提升顧客用餐體驗(yàn)；
5.?協(xié)助核對(duì)餐品信息，確保準(zhǔn)確送達(dá)顧客餐桌，及時(shí)處理簡(jiǎn)單的顧客反饋或疑問，無法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)主管；
6.?遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營工作，積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及服務(wù)提升活動(dòng)；
7.?性格開朗外向，具備良好的溝通表達(dá)能力，服務(wù)態(tài)度積極主動(dòng)，始終以熱情飽滿的狀態(tài)面對(duì)顧客。
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桂林保潔招聘工資
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2448
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薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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71.8%2K
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10.4%3K
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4.2%4K
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0.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.1%
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初中11.5%
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高中1.4%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.1%，初中占11.5%，高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86%
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1-3年14%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86%，1-3年占14%。
