桂林保衛(wèi)招聘

桂聘提供2025年12月桂林保衛(wèi)最新招聘，永福縣4條疊彩區(qū)1條，平均工資約為2948元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保衛(wèi)保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮店店長

3500-6500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲超市生活服務(wù) 投遞:6人瀏覽:307

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

伍女士

人事行政主管

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求：
1、專科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

銷售內(nèi)勤

3000-4000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲大專以上防護(hù)用品投遞:10人瀏覽:201

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
伙食補(bǔ)貼
高溫津貼
司齡補(bǔ)貼
全勤津貼

2025-12-04

莫女士

任職要求：
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先；
2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?；
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責(zé)：
1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時(shí)交付?；
2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?；
3、定期與客戶對賬，跟進(jìn)貨款回收情況，編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收；
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求；
5、協(xié)調(diào)物流資源，處理緊急訂單或交期調(diào)整需求，確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá)；
6、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品信息，提供銷售策略優(yōu)化建議?。

電商運(yùn)營

4000-7000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲大專以上防護(hù)用品投遞:5人瀏覽:168

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
司齡補(bǔ)貼

2025-12-01

莫女士

任職要求：
1、產(chǎn)品主打成人用品類，接受再投；
2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺(tái)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的營銷能力、平臺(tái)運(yùn)營能力、商務(wù)溝通能力，有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時(shí)通訊工具及office辦公工具.
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營執(zhí)行、推廣工作；
2、分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo)，制定完善的營銷策略；
3、策劃實(shí)施促銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作；
5、通過數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問題，輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施；
6、不定期對特定問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施；
7、構(gòu)建并監(jiān)測用戶漏斗，分析用戶行為。

采購員

3500-4500元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 24-40歲大專以上防護(hù)用品投遞:5人瀏覽:89

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-27

莫女士

1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求，有效控制采購成本

會(huì)計(jì)

4500-5000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲本科以上防護(hù)用品投遞:2人瀏覽:184

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-26

莫女士

工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)知識(shí)/專業(yè)技能： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先語言技能：工具使用技能：熟練操作excel表格，有一定數(shù)據(jù)核算能力。工作內(nèi)容： 1、審核公司各項(xiàng)支出，生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報(bào)； 2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表，參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作； 3、審核采購、成本費(fèi)用支出的合理性，進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控； 5、資產(chǎn)...

產(chǎn)品研發(fā)助理

3500-4500元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 22-35歲本科以上防護(hù)用品瀏覽:58

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-11-26

莫女士

任職要求： 1、有研發(fā)消毒劑、人體潤滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè))，英語四級以上，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、良好的文字基礎(chǔ)，熟練使用office辦公軟件。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請、成果轉(zhuǎn)化； 5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)，針對產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。

約 6 個(gè)崗位