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桂林保險招聘

桂聘提供2025年12月桂林保險最新招聘,七星區34條疊彩區17條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

4200-8000元
桂林-七星區-福隆園 6人 4年以上 25-45歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:10
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
文經理
人事經理
前三個月學習保險售后專業知識,客戶服務技能,后期新人的輔導跟進

儲備主管

6000-9000元
桂林-七星區-福隆園 6人 3年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:47
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
秦經理
經理
崗位職責
1、負責保險售后服務流程的管理與優化
2、.監督并提升客戶服務質量,確保客戶滿意度
3、.組織并實施團隊培訓,提高團隊整體服務能力
4、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度;
5、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續保;
6、收集客戶反饋,協助改進產品和服務流程;
7、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.具備出色的溝通協調能力,能夠高效處理客戶咨詢
2.具有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標
3.持續關注行業動態,不斷改進服務方法
4、有保險行業相關工作經驗,了解保險業務流程者優先;
5、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;

儲備干部

4000-8000元
桂林-七星區-福隆園 10人 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
劉經理
經理
崗位職責
協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估;
參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務;
推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃;
培養新人,傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡:25-45歲,性別不限;
學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取);
能力:
具備較強的溝通能力與團隊協作精神;
有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳;
責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。
福利待遇:
底薪+績效+提成

保險售后客服

4000-6000元
桂林-七星區-福隆園 8人 3年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:41
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
秦經理
經理
崗位職責 1、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 2、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續保; 3、收集客戶反饋,協助改進產品和服務流程; 4、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、有保險行業相關工作經驗,了解保險業務流程者優先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;

儲備主管

5000-10000元
桂林-七星區-福隆園 5人 瀏覽:51
  • 五險
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
劉經理
經理
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成

銷售主管經理

6000-30000元
桂林-七星區-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:49
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
吳經理
人事總監
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。

招聘助理

3000-6000元
桂林-七星區-財富名城 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:3
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
秦經理
經理
崗位職責: 1、協助進行招聘需求分析,制定招聘計劃,確保招聘流程的高效執行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通,提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護,優化招聘渠道策略; 4、協助進行人才庫建設,維護人才信息,支持長期人才儲備。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業優先; 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動,具有高度的責任心和服務意識,能夠適應快節奏的工作環境; 4、熟悉招聘流程,有招聘實習或相關工作經驗者優先。
桂林-象山區-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:5人 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
李芳
人事經理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責:? .負責泰康高端養老社區品牌推廣與市場宣傳,提升社區知名度。 .拜訪老保單客戶,提供社區產品介紹與咨詢服務,促成簽約。 .收集分析市場信息與客戶需求,為產品優化提供支持。 .維護客戶關系,提供優質售后服務,提升客戶滿意度。 .與團...

保險顧問

3000-20000元
桂林-臨桂區-新大城 3人 24-55歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:35
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
王曉紅
人事
1. 職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰新事物,勇于拼搏進取;

銷售經理

5000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園 5人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險 投遞:2人 瀏覽:30
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
黃經理
人事經理
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
桂林-象山區-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:2人 瀏覽:375
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
李芳
人事經理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責:? .推廣公司高端醫療服務產品(私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體。 .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。...

服務新星

3000-15000元
桂林-七星區-漓濱花園 8人 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:26
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳經理
人事總監
1. 無責底薪2400 2. 月度考勤率不低于80% 3. 津貼傭金等上不封頂 4. 五金一險 5. 享受公司各項福利。月休5天 6. 要求勤奮好學!努力上進。
桂林-臨桂區-新大城 20人 25-45歲 大專以上 保險 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
任曉東
人事
1. 職位詳情 薪資詳情 薪資范圍:4000-9000元 底薪:2200 月社保類型:五險 職位詳情 售后保單服務,正常工作制 工作時間: 8:30-16:30(午休兩個小時,沒有加班)周日休息,節假日正常休息。福利待遇: 年假、年度旅游、年度體檢、節日禮包、生日禮物、月度團建。

售后部儲備主管

4500-12000元
桂林-七星區-創意產業園 2人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
陽經理
經理
1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正

醫保服務專員

3000-8000元
桂林-臨桂區-新大城 10人 25歲以上 大專以上 保險 投遞:2人 瀏覽:169
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
任曉東
人事
1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業的醫保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫療需求,提供個性化的醫保解決方案; 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準; 4.參與制定和優化工作流程和工具,以提高服務效率和質量。 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學歷(優秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與人為善; 3.對醫療行業有一定的理解,能夠提供專業的客戶支持; 4.具有較強的學習能力和適應能力,能夠在快節奏環境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時間和休息日: ...
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桂林保險顧問招聘工資

¥ 3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 9.7%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.1%
  • 高中
    21.6%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.2%
  • 1-3年
    37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業服務
費用標準
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聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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