1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險最新招聘,七星區34條疊彩區17條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融專員
4000-6000元2025-11-29
張經理收展主管年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
2??工作內容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案
3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等
3??待遇:
薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵
公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等 -
保單服務專員
4000-8000元·13薪2025-11-29
張經理收展主管1. 保單服務專員
4000—8000
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
工作內容:
1.維護公司老客戶辦理保全,理賠等相關服務;
2.提醒老客戶續期交費;
3.維護老客戶參加客戶服務的相關活動;
4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。
待遇:
4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
綜合金融服務專員
4000-8000元·13薪2025-11-29
石嵐主管1. 招聘職位:綜合金融專員
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
2??工作內容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案
3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等
3??待遇:
薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵
公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等 -
薪資構成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責: 1、負責醫養社區客戶的售后服務工作,及時響應客戶需求; 2、為客戶提供專業的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理; 4、協助團隊完成售后服務相關的工作任務。 5、年齡25-50歲,性別不限;
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HWP健康財富規劃師
40000元2025-11-28
黃經理經理工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學習津貼:4000元 正式收入:責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責: 1、為客戶提供個性化的健康財富規劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業建議; 3、參與公司組織的培訓和旅游活動,提升自身專業能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務意識; 6、有相關行業經驗者優先; 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神; 8、對健康財富規劃有濃厚興趣,愿意長期發展。 -
客戶服務經理
3000-8000元2025-11-27
黃經理經理1. 工作職責如下: 客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續期繳費,協助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利 -
人事崗/助理
3600-15000元·13薪2025-11-27
黃經理人事經理1. 負責從事組織的發展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。 -
醫保服務專員
3500-6000元2025-11-27
唐經理經理為貫徹落實推進廣西區醫保局和國稅局推進的“醫保春風進萬家”服務,為桂林市民提供進社區,村委,校園,醫院醫保駐點服務工作。 -
儲備主管
6000-8000元2025-11-27
吳先生人事總監任職要求 1. 年齡與學歷:25 - 45歲,大專及以上學歷,條件優秀者可放寬至高中或中專學歷。 2. 經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先;有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. 能力素質:具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通;擁有較強的團隊協作精神和領導力,能夠帶領團隊共同進步;學習能力和適應能力強,愿意接受挑戰,不斷提升自我;工作細致,責任心強,為人正直,具有良好的服務意識和職業道德。 4. 行業認知:對保險行業有一定了解,認可保險行業的發展前景,熱愛保險事業,愿意在保險領域長期發展。 薪資福利 ... -
儲備干部
2000-4200元2025-11-27
吳先生人事總監【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上... -
人事助理
2000-3000元2025-11-27
吳先生人事總監1. 協助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員 -
綜合金融經理人
3500-6000元2025-11-27
吳先生人事總監崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業務的開發; 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。 -
售后服務專員
6000-8000元2025-11-27
吳先生人事總監崗位職責: 1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務; 2. 協助客戶處理信息變更、保險賠付等業務; 3. 跟蹤客戶服務狀態,及時解答客戶疑問; 4. 維護客戶關系,提升客戶滿意度; 5. 參與團隊討論,優化服務流程。 (注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷) 任職要求: 1. 具備優秀的溝通能力和服務意識; 2. 能夠處理客戶投訴和解決問題; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協調工作; 4. 擁有快速學習能力和適應新環境的能力; 5. 形象良好,具備良好的職業道德; 6.本崗位接收應屆生,往屆生; 7.工作時間:早上8:30-12... -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪2025-11-26
李明峰經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬) -
售后服務專員
3000-16000元2025-11-26
李明峰經理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
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桂林保險招聘最新投遞
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李小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-12-05 -
龍小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司奮斗團隊 的 綜合金融服務專員 職位2025-11-30 -
唐小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-11-28 -
蔣女士2025-11-26 -
龍小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-11-25 -
覃小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區臨江路支公司 的 人事崗/助理 職位2025-11-25
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學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。