1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
桂林保險(xiǎn)出單員招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險(xiǎn)出單員最新招聘，七星區(qū)146條臨桂區(qū)139條，平均工資約為3872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)管員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
傅先生總經(jīng)理1、管理倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作
2、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
波峰焊技術(shù)員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理職責(zé)描述:
1.工藝操作與執(zhí)行
1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控：熟練操作波峰焊機(jī)及輔助設(shè)備（如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等），根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過(guò)程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。1.2、程序調(diào)試與優(yōu)化：針對(duì)不同PCB板（如單面板、雙面板）設(shè)計(jì)焊接程序，通過(guò)試產(chǎn)驗(yàn)證參數(shù)合理性，優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理：負(fù)責(zé)焊錫、助焊劑等耗材的領(lǐng)用、存儲(chǔ)及使用記錄，確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。
1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗(yàn)證。
2.設(shè)備維護(hù)與故障處理
2.1、日常維護(hù)：執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢、清潔及潤(rùn)滑，定期檢查波峰噴嘴、導(dǎo)軌等關(guān)鍵部件，預(yù)防設(shè)備異常。
2.2、故障診斷與修復(fù)：快速識(shí)別設(shè)備運(yùn)行異常（如溫度波動(dòng)、傳送帶卡頓），進(jìn)行基礎(chǔ)維修或協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)維修團(tuán)隊(duì)處理，記錄故障原因及解決方案。
2.3、預(yù)防性維護(hù)：參與制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助完成月度/年度大修，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
3. 質(zhì)量控制與改進(jìn)
3.1、質(zhì)量檢測(cè)：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點(diǎn)質(zhì)量，識(shí)別并記錄不良品（如漏焊、焊點(diǎn)不飽滿），返修或報(bào)廢處理不合格產(chǎn)品。
3.2、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)焊接不良率，分析根本原因（如參數(shù)設(shè)置不當(dāng)、材料問(wèn)題），提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進(jìn)：參與新工藝開(kāi)發(fā)，協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎(chǔ)電路知識(shí)；能使用檢測(cè)工具（如萬(wàn)用表、顯微鏡）；了解ISO質(zhì)量管理體系;
3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨(dú)立處理產(chǎn)線設(shè)備異常的
能力;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性,服從上級(jí)工作安排。 -
維修技術(shù)員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客退品、產(chǎn)線不良品維修。
2、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗(yàn)報(bào)表。
3、對(duì)ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進(jìn)返修、直至ECN結(jié)案。
4、組織維修會(huì)議。
5、會(huì)辦公軟件word、excel、熟練，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力，耐心、細(xì)心。
6、品質(zhì)意識(shí)、原則性強(qiáng)。 -
后焊操作員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1.會(huì)烙鐵，風(fēng)槍操作熟練。 2.看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。 3.服從管理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
貨物退改員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
李女士人事專(zhuān)員1. 崗位職責(zé)： 1.?處理退改申請(qǐng)：對(duì)接客戶(hù)、發(fā)件網(wǎng)點(diǎn)及電商平臺(tái)，核實(shí)快件退改的原因與信息，比如收件人拒收、地址錯(cuò)誤等，之后按中通系統(tǒng)規(guī)范發(fā)起退件或改地址操作，準(zhǔn)確標(biāo)注退改類(lèi)型代碼。 2.?異常退改件跟進(jìn)：處理錯(cuò)發(fā)、破損、無(wú)著件等異常退改快件，負(fù)責(zé)遺失件查找、無(wú)著件的入庫(kù)與管理，還需對(duì)接一線操作環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決退改過(guò)程中的流程卡殼問(wèn)題。 3.?系統(tǒng)操作與交接：在系統(tǒng)錄入退改數(shù)據(jù)，做好工單記錄，同時(shí)完成內(nèi)部快件及市場(chǎng)部退件的核對(duì)與交接工作，確保單據(jù)和快件信息一致。 4.?基礎(chǔ)協(xié)同與反饋：配合相關(guān)部門(mén)處理超期無(wú)著件等后續(xù)事宜，整理退改業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，反饋退改環(huán)節(jié)中的常見(jiàn)問(wèn)題。 要求：22-... -
253 倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR任職要求: 1.熟悉office辦公軟件操作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入，表格的制作。 2.擁有1-3年制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度。 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。 5.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)收料和入庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)工單單據(jù)打印和物料調(diào)撥； 3、負(fù)責(zé)成品出入庫(kù)、不良品系統(tǒng)退貨、審單、走賬； 5、負(fù)責(zé)日常出貨標(biāo)簽打印，月底盤(pán)點(diǎn)表統(tǒng)計(jì)匯總； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
家政保潔員
4200-5000元
2025-12-04
蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 招聘養(yǎng)老護(hù)理員10人（保潔員10人）工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 1.身體健康無(wú)傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會(huì)使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過(guò)55歲 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門(mén)清潔服務(wù)：簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、幫老人洗頭剪指甲等 待遇：16-18元/小時(shí)綜合4500-5500/月 工資次月15號(hào)結(jié)算，最少工作一個(gè)月以上 ? -
設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)員
3500-5000元
2025-12-04
滕瑤人事專(zhuān)員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)構(gòu)件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙要求執(zhí)行檢驗(yàn)，準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，形成檢驗(yàn)報(bào)告； 3.及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品問(wèn)題，協(xié)助跟進(jìn)整改情況； 4.配合完成檢驗(yàn)工具的日常維護(hù)與管理。 任職要求 1.學(xué)歷：中專(zhuān) / 中技及以上，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)：3 年以上設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn)； 3.技能：能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀等基礎(chǔ)檢驗(yàn)工具，看懂機(jī)械圖紙； 4.素養(yǎng)：工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和溝通執(zhí)行力。 薪資待遇 1.基礎(chǔ)薪資 3500-5000 元 /... -
253 倉(cāng)管員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)客退品來(lái)料接收及生產(chǎn)返工單發(fā)料管理； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來(lái)料和制成）的退料接收管理及供應(yīng)商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時(shí)在系統(tǒng)做采購(gòu)?fù)素浐褪芡锌凸┝贤素浺约皠?chuàng)建銷(xiāo)售退貨和電子檔退料明細(xì)打印；每天成品發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷(xiāo)售出庫(kù)單并打印???????????????????????4.定期盤(pán)點(diǎn)與對(duì)帳、確保帳、物、卡一致； 5.每天對(duì)倉(cāng)庫(kù)6S整理整頓，保持不良品區(qū)域整齊清潔； 6.上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)； 【崗位要求】： 1、20-35歲，男性?xún)?yōu)先，中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流... -
陽(yáng)朔縣銀行保安員
2800元
2025-12-04
胡先生人事招聘要求： 25-53歲以?xún)?nèi)，身高165兩米以上、初中以上文化，能夠出示無(wú)犯罪記錄證明、退伍軍人、做保安行業(yè)者優(yōu)先 溝通能力良好,具備一定的服務(wù)意識(shí),服從上級(jí)安排、聽(tīng)從指揮，盡職盡責(zé) 待遇詳情： 工資2800元/月，上班時(shí)間明天9小時(shí)（早上：8：00-11：30 中午：12：30-18：00），雙休（如遇法定節(jié)假日需要值班的，另外算加班費(fèi)）無(wú)夜班。 上班地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣某銀行 -
倉(cāng)管員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-04
蒙女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、會(huì)駕駛手動(dòng)檔汽車(chē) 8、熟練操作電腦 -
恭城中級(jí)消防設(shè)施操作員
3500元
2025-12-04
秦先生主任恭城縣某單位監(jiān)控室消防設(shè)施操作員： 1.身體健康，18-50歲，須具備《中級(jí)消防設(shè)施操作員證》。3300元/月，退伍軍人另補(bǔ)300（僅是持有中級(jí)證書(shū)的）。 2.有意向長(zhǎng)期做的，可以先上崗再考證，考證時(shí)間為1至3個(gè)月，費(fèi)用自理，工資2800元/月，包干。 -
增員助理
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 投遞:2人 瀏覽:48- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
張永雙主管1. 1.招聘職位:綜合增員助理 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上 1工作時(shí)間: 上午8:00-12：00 下午14:00-16:00 2工作內(nèi)容: 1）每日至少二十個(gè)增員電話 -
居家拓展經(jīng)理
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士HRBP4.有評(píng)估員證或護(hù)理員等級(jí)證優(yōu)先。 5.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
二塘操作員
6000-6500元
2025-12-03
秦先生廠區(qū)部-人事最高工價(jià)21/小時(shí) 平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工[煙花]長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇！ 純到手工資4200～5700 招聘要求： 【崗位一長(zhǎng)白班】：男工18～45歲，女工18-48歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（14?1入職滿一個(gè)月）（滿三個(gè)月在職的含穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)16） 【崗位二兩班倒】：男工18～45歲，女工18-48歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)（14?1入職滿一個(gè)月），（滿三個(gè)月在職的含穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)16） 20—8點(diǎn)（20元/小時(shí)，未滿一個(gè)月19元/小時(shí)，滿三個(gè)月在職的含穩(wěn)崗獎(jiǎng)...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理綜合金融車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英保險(xiǎn)顧問(wèn)高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融專(zhuān)員綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保單服務(wù)專(zhuān)員車(chē)險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)推銷(xiāo)員車(chē)險(xiǎn)出單員售后儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員綜合金融業(yè)務(wù)員續(xù)保專(zhuān)員
桂林保險(xiǎn)出單員招聘最新投遞
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涂小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-12-09 -
李女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 家政保潔員 職位2025-12-08 -
廖小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 貨物退改員 職位2025-12-08 -
易小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 貨物退改員 職位2025-12-08
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專(zhuān)5.4%
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大專(zhuān)37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.1%，高中占21.6%，中專(zhuān)占5.4%，大專(zhuān)占37.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%，1-3年占37.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
