1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區250條臨桂區157條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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京東運營店長
3000-8000元2025-12-06
曾總監運營總監崗位職責:
1、負責 “京東”店鋪的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;
2、負責店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經營與管理工作;
3、 負責策劃店鋪促銷活動方案,執行與配合京東官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;
4、負責店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺運營經驗;
2、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
3、熟悉京東平臺店鋪運營規則、活動報名及相關報名流程,并了解報名渠道和報名方式;
4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進入角色并承擔營銷任務; -
酒店店長
7000-12000元2025-12-06
朱總總經理管理一家店大小事物
運營有獨立的運營部
財務人事配齊
店長只要抓好評
抓內務,開好早、周會
帶領好團隊氛圍
每月都有專業培訓
年終獎金
12-36w -
商場主管
6000-8000元2025-12-06
陽經理一、工作內容:
1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標,推動團隊達成。
(1)、對負責區域的銷售目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。
(2)、抓好現場成交工作。
2、協助商場經理帶好團隊:
(1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。
(2)、助推團隊成員人力資本的提升。
3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。
二、崗位要求
1、大專以上學歷,性別不限,21-35歲。
2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。
3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。
四、福利:
1、常規操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅
3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等
五、工作地點:星達家電各連鎖商場 -
法務顧問
2000-6000元2025-12-06
曾經理經理提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
行政
3000-5000元2025-12-06
唐媛芳人事崗位工作職責 1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責組織規劃公司每月團建 6.負責日常辦公用品采購 7.完成經理 -
汽車美容
3000-8000元2025-12-06
趙經理1.工作要求:洗車美容,清潔養護 2.應聘要求:服從管理,聽從安排,積極向上 職位招聘2-4人 -
行政文員/助理
3000-4000元2025-12-06
李女士行政公司福利:購買五險,上班時間,8:30-18;30; 崗位職責: 1、負責統計銷售相關數據,審核單據; 2、負責招聘相關工作; 3、負責公司辦公環境維護管理,其他文職等相關工作; 4、完成領導安排的其他臨時性工作任務 -
總助/CEO助理/董事長助理
4000-6000元2025-12-06
邱先生總經理1、負責總經理的日常工作安排,協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄. 2、協助總經理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控; 3、協助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; -
技術支持工程師
5000-8000元2025-12-06
黃瓊彪副總經理根據商務需求,提供泊車項目現場的規劃設計方案; 5、現場勘查并出具停車區域規劃、智能停車設備點位布置圖, 編制設計方案; 6、提供產品、項目的售前和售中技術支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作 -
運營總監
8000-10000元2025-12-06
楊女士綜合部負責人工作內容:進行全網營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉化有獨到見解。 詳情面談。 -
總經理助理
5000-10000元2025-12-06
孫忠強總經理1.有較強的統籌、協調、(書面口頭)表達能力; 2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、 -
財務經理
4000-6000元2025-12-06
王小姐人力資源經理4、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題 5、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗 6、熟練使用財務軟件 7、組織制定企業資金管理等制度 -
人事主管
7000-9000元2025-12-05
陽女士招聘經理崗位職責: 1、全面負責人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等; 2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程,推動人力資源管理規范化與效率提升; 3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息 …… ,為管理決策提供支持; 4、負責部門文檔、檔案的規范管理與維護,確保資料完整與保密性。 -
網咖店長/經理
3000-4000元2025-12-05
張居華人事專員1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親 …… 高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。 -
會計
4000-6000元2025-12-05
經理人事經理崗位職責? 負責公司全盤賬核算、憑證錄入及報表編制 審核費用報銷,監控成本支出 管理庫存數據,協助資產盤點 有一定稅務籌劃經驗優先 ?任職要求? 本專以上學歷,會計相關專業 1年以上內賬經驗
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桂林保險顧問招聘工資
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3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。