1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘，七星區250條臨桂區157條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
6000-10000元
2025-12-05
唐經理經理崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
薪資福利：
1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵
2、福利待遇：
3、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險
定期團建、年度旅游、季度表彰 -
業務經理
5000-10000元
2025-12-05
唐經理經理工作內容：
1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。
2、服務老客戶，開發新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。
3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。
職業要求：
1、年齡25～45歲
2、學歷：大專及以上（優秀者可以放寬至高中）
3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。
4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。
薪資福利：
1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵
2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險
3、定期團建、年度旅游、季度表彰 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
2025-12-05
張總總經理一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產品規格、價格、材質、安裝流程等相關問題。
主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數量、設計風格、功能需求（如隔音、防盜、節能等）及預算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求，必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。
對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等）進行重點標注，并協調內部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導客戶完成訂單填寫，確保客戶信息（姓名、聯系方式、地址等）、產品規格、數量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節，如付款方式（預付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時間及售后服務條款，簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內部流轉
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統（如 CRM 系統、訂單管理系統等），并同步傳遞給生產部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位，確保各環節無縫銜接。
跟進訂單生產進度，協調解決生產過程中可能出現的問題（如材料缺貨、工藝調整等），及時向客戶反饋訂單狀態（如已下單、生產中、待安裝等）。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據客戶需求和公司定價策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等，生成詳細報價單。
對于復雜訂單或大額訂單，需提交上級領導或財務部門審核，確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款，避免法律風險。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質檔案，便于后續查詢與跟進。
四、客戶關系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執行過程中，主動與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評價，為改進服務提供依據。
售后服務協調
協助處理售后問題，如門窗安裝后的調試、維修、退換貨等，協調安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會，促進客戶復購或轉介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態跟蹤
關注鋁合金門窗行業趨勢、競爭對手產品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息，為公司產品優化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產品質量、服務流程的反饋，及時反饋給研發、生產及管理部門，推動內部改進。
銷售數據統計與分析
定期統計接單量、銷售額、客戶來源構成等數據，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計劃或促銷活動提供數據支持。
六、其他職責
遵守公司規章制度，保守客戶信息及商業機密。
協助上級領導完成銷售目標，參與市場推廣活動（如展會、促銷活動等）的客戶接待工作。
不斷學習鋁合金門窗專業知識及銷售技巧，提升業務能力。 -
2025-12-05
呂經理經理??加入我們，你將獲得? 行業頂尖資源?：頭部品牌背書，優質客戶池，全國性渠道網絡； ?財富自由通道?：能力決定收入，月入3萬+不是夢，Top銷售年入百萬不是傳說； ?職業發展平臺?：從銷售到管理 -
門窗成本會計
4000-5000元
2025-12-05
張總總經理預算管理 協助編制門窗廠的年度成本預算，根據企業的經營目標和生產計劃，制定合理的成本預算指標。 對成本預算的執行情況進行跟蹤和監控，及時發現預算偏差并進行調整。 …… 參與門窗廠的預算分析和考核工作，為企業的預算管理提供數據支持。 財務數據支持 為門窗廠的銷售部門提供產品成本數據，協助制定產品價格策略。 -
營銷講師
8000-10000元
2025-12-05
雷先生經理根據不同行業、公司的培訓需求的不同，有針對性地進行培訓課程的開發和調整 3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，解答疑難問題，實現培訓目標 4、做好內部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務、維護、管理及回訪工作 -
健康顧問
5000-8000元
2025-12-05
雷先生經理? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議，幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關系維護 ? 跟蹤客戶的健康計劃執行情況，定期隨訪客戶，了解其健康狀況的變化，并根據反饋調整健康計劃。 -
法務員
3700-5000元
2025-12-05
鄧主任辦公室主任4、解答物業項目人員日常問題（如裝修管理、停車費爭議），對重大事項出具書面意見。?? -
西班牙語計調
6000-11000元
2025-12-05
祝小姐行政經理我們希望你有大專及以上學歷，熟練掌握西班牙語，聽說讀寫流利，能作為工作語言，同時希望你英語過四級，有一定的英文聽、寫能力，熟悉旅游行業術語，與外國人溝通無障礙； 2.具備一定的旅行知識，有理想，熱愛旅游行業，喜愛旅游管理行業 …… 有較強的客戶服務意識、追求進步、具備學習和成長能力，愿意接受專業培訓并迅速掌握大量目的地知識； 4.熟練使用公司管理系統和常規辦公軟件 ； 5.認同天悅旅游服務理念，認同天悅的企業文化，愿與公司建立共同的愿景 -
駐校教官
3000元
2025-12-05
張女士辦公室主任1、協助班主任管理學生宿舍，班級紀律 2、協助學校維護學生秩序 -
充電器組裝，包裝，生產，免體檢包入職
4200-5000元
2025-12-05
安安主管人事經理工價15元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。 【要求要求】18-46歲 【工作內容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 -
銷售總監
12000-20000元
2025-12-05
于女士人力行政3.具備良好的領導能力和戰略決策能力，能夠有效管理銷售團隊。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導能力及快速反應能力。 6.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 -
設計工程師（電熱類產品）
4000-8000元
2025-12-05
劉女士人事部2．產品外包開發管理及跟進，產品前期質量跟進，開發進度把控，技術風險提示，關鍵器件和供應商選擇。 …… 6．負責項目開發過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設計評審等過程控制及項目文件的管理，及時預判、發現和解決問題; 4. -
sqe質量工程師
6500-10000元
2025-12-05
劉女士人事部崗位職責： 1、供應商的管理流程制定及修訂； 2、對潛在供應商的審核，并根據審核情況出示審核報告結論； 3、與采購確認合格供應商名單，并制定供方年度審核計劃實施年度審核； 4、負責供應商所供產品質量管理 …… 并對不良品轉嫁索賠供方； 9、每年根據供應商的表現制定供方的質量目標，并與供方簽訂質量協議； 任職要求： 1、大專以上學歷，機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業畢業，5年以上工作經驗，具有3年以上供應商品質管理相關工作經驗 -
旅游定制師
6000-18000元·13薪
2025-12-05
廖姐人事2.市場營銷、電子商務或旅游管理等相關專業優先，優秀應屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團隊協助精神，與計調、運營、財務、外包社、酒店、司機、導游等部門協作，共同提升客戶體驗感。
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
