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桂林保險管理招聘 logo

桂林保險管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)250條臨桂區(qū)157條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目助理

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 26歲以下 中專以上 咨詢 造價 投遞:20人 瀏覽:588
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-11-27
黎經(jīng)理
人事
一、崗位描述
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開評標(biāo)及后續(xù)歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作;
4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5、了解國家對招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時向公司相關(guān)部門反饋;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險;
3、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資(3000元)+績效獎金。
三、崗位要求
1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,原則性強(qiáng);
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力,有較好的計劃管理;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、能接受短期異地出差;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】

安全員

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:735
  • 五險
  • 工作餐
2025-11-27
盛經(jīng)理
法定代表人
此崗位為辦公地點(diǎn)在百色,可以接受外地駐場辦公的優(yōu)先考慮
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的安全,安全管理、文明施工等工作檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào),糾正違章行為
3、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量以及工程質(zhì)量驗收監(jiān)督工作
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場有關(guān)情況(包括人、料、機(jī)、等方面)的拍照和記錄
5、負(fù)責(zé)檢查、督促班組人員做好安全措施,并正確使用勞動防護(hù)用品、用具
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目實(shí)施過程中的施工記錄情況。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 2年以上 25-35歲 本科以上 市政 園林 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:320
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-27
辦公室
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)每個項目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。

招投標(biāo)專員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 26歲以下 中專以上 咨詢 造價 投遞:4人 瀏覽:236
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-11-27
黎經(jīng)理
人事
三、崗位要求 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,原則性強(qiáng); 2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力,有較好的計劃管理; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、能接受短期異地出差; 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

儲備人員

2500-3500元
桂林-陽朔縣 5人 24-45歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:39
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-27
蒙女士
人事經(jīng)理
入職后進(jìn)行半年至一年的入職培訓(xùn),隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結(jié)束后進(jìn)入輪訓(xùn)期,進(jìn)行管理知識等系統(tǒng)培訓(xùn),最后根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)入輪備期,為管理崗位做準(zhǔn)備。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:2人 瀏覽:65
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士
人事部
1、進(jìn)行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表; 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)

體系工程師

6000-11000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:18
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 1、按汽車質(zhì)量體系TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系; 2、組織實(shí)施工廠TS16949內(nèi)部審核,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn) …… ; 3、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育; 4、負(fù)責(zé)汽車質(zhì)量體系16949的文件編制、修改、客戶審廠、體系認(rèn)證、產(chǎn)品品質(zhì)管理; 5、參與工廠其它QA

車間班長

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-45歲 中專以上 材料 瀏覽:60
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士
人事部
組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負(fù)責(zé)車間6S管理 …… 3.工作經(jīng)驗:具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

人事行政主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:11人 瀏覽:303
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)流程審簽傳遞; 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 40歲以下 本科以上 材料 投遞:2人 瀏覽:43
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-27
劉女士
人事部
2.部門行政支持: 高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù),包括費(fèi)用報銷、檢測送樣、付款申請跟進(jìn),以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。 …… 3.技術(shù)資料管理: 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作,包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等,確保文件齊全、版本清晰。

人事行政助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 材料 投遞:16人 瀏覽:312
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士
人事部
根據(jù)總經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)需求,完成相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作

品質(zhì)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:54
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. …… 5.組織實(shí)施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn); 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 …… 職位要求: 1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. …… 5.組織實(shí)施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn); 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查

采購專員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 材料 投遞:6人 瀏覽:112
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-11-27
劉女士
人事部
1、進(jìn)行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表; 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)

萊茵生物保安

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 20-48歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:1人 瀏覽:353
  • 工作餐
2025-11-27
關(guān)女士
人事
退伍軍人另加退伍補(bǔ)助300,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識強(qiáng)、機(jī)動靈活,退伍軍人優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞,服從管理

閱讀指導(dǎo)師

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
曹老師
人事總監(jiān)
具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 9.7%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.1%
  • 高中
    21.6%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.2%
  • 1-3年
    37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,1-3年占37.8%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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