1:負責對保險定損業務的接待，提升客戶滿意度,降低投訴率；
2:協調服務顧問之間與車間、配件部的工作，確保工作順利交接
3、 負責保險事故車的定損照相。
4、 協助服務顧問幫助客戶進行報案登記。
5、 對保險事故車類型的判斷，規避公司的風險。
6、 負責對保險事故案件的上傳及核損的追蹤。
7、 將核損合格的案件及時的轉交到服務顧問處。
8、 協助客戶解決處理出險后的疑難問題。
9、 負責大事故車的定損追蹤，與保險公司核實定損期限及定損金額、利潤的確定。
10、 負責客戶關于保險咨詢的解答和解釋。
11、 負責查詢核對每日保險出險情況，對于未回廠維修車輛進行電話追蹤，形成文字性的文件，上報主管處。
桂林保險經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險經理最新招聘，七星區91條秀峰區47條，有五險等，更多保險經理保險經理高級保險經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經理
5000-12000元
2025-11-27
李小姐人事桂林分公司行業客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節假日正常帶薪休假
1、負責轄區內客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區內的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！
2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3）性格外向，執行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監控、多媒體系統工程等）
4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業單位）銷售工作經驗。
5) 強烈意向銷售業務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優秀的話公司可長期培養，從零做起。
6) 薪酬：
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！
第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎，年終獎+優秀者每年旅游獎+年業績目標增長工資（3%-5%）視年業績情況而定！
特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養老醫療五險福利 -
渠道區域經理
5000-12000元
2025-11-27
李小姐人事每周單休，其它法定節假日照常休假 歡迎想干事業的人投簡歷！
上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區域經理（負責桂林市和賀州及下面縣區域）
1）性格外向，誠實穩重；有氣魄！有信心！
2）一年以上桂林或廣西區內部分市縣出差銷售管理工作經驗；
3）能獨立開發市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差；
4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。
5) 有經銷商銷售及管理經驗.
6）有C1駕照,會開車優先
薪酬福利：第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成)，學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月，第四個月還繼續享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎，能力強者有晉升機會！
其他：簽2年正式勞動合同，公司購買養老醫療五險等福利。
公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！ -
區域經理
5000-8000元
2025-11-26
張女士HR1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
超市采購經理
4000-6000元
2025-11-26
藍女士人事崗位職責： 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準: 2、談判管理: 三、商品運營執行標準 1、商品結構優化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化） 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品... -
省區經理
15000-20000元
2025-11-26
陳女士人事經理職位名稱：?省區經理 工作地點：?核心辦公地點可設在 [例如：廣州/長沙]，負責區域包括?湖南、江西、廣東、福建。 …… 對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 渠道體系構建與優化： 主導核心經銷商、重要零售商的開發、談判與管理，維護戰略級客戶關系。 -
財務經理
5000-8000元
2025-11-26
藍女士人事1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
工程設備經理
8000-10000元
2025-11-26
于女士人力行政1、組織安排機修搞好設備修理維護工作，確保設備完好，正常運行，努力降低設備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃，設備大中修計劃，提前做好備件和供應計劃。 3、建立、健全設備管理制度，做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責設備大修的計劃和協調，確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求，在設備未停止的情況下，不存在有害物質污染產品，并進行技術及現場維修作業監督，保證維修作業過程安全及作業過程中無環境污染現象，如有污染現象及時處理保證，主持修理后的試車驗收工作，確保車間的正常運行，積極配合車間生產工作。 5、組織編制設備操作規程及設備安全操作規... -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪
2025-11-26
李明峰經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤； 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬） -
售后區域經理
8000-25000元·13薪
2025-11-26
李明峰經理進行有效跟蹤客戶需求，做好區域售后服務工作，維護老客戶關系，并向客戶介紹相關權益回饋！ 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬） -
總經理助理
3000-5000元
2025-11-25
黃女士人事1、協助總經理分管駕校及考場管理工作，監督檢查教學工作落實情況； 2、協助總經理對外開展業務聯系、宣傳工作； 3、協助總經理處理日常事務和協調各職能部門關系； 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議，提交相關議案。 -
總經理助理
4000-5000元
2025-11-25
謝總副總請看清楚全文再投遞，以免浪費雙方時間 崗位職責： 1、負責總經理日常行程管理，包括會議、差旅、訪客接待、商務活動、提醒、預訂等； 2、起草、整理、審核總經理需要的文件、報告等，確保文件準確和保密； 3、協助總經理處理公司運營中問題及項目管理，跟進總經理交代事項并及時反饋； 4、能接受每月全國各地出差、商務接待、工作應酬； 5、在非工作時間能及時回復總經理電話及消息并第一時間處理； 6、完成總經理交辦的其他工作。 助理至少需滿足其中2項： 1、有過助理工作經驗 2、會開車的 3、復轉軍人 4、法律專業或者是從事過法律工作 5、學過財務或者是從事過財務 6、做過投標文件... -
企劃經理
5000-10000元
2025-11-25
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營及培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機，有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗，有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優先。 -
銷售經理
5000-10000元
2025-11-25
鄧經理人事崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業不限，農學、市場營銷等相關專業優先； 2、具有良好的溝通協調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區可就近安排 -
研發經理
8000-20000元
2025-11-25
恒保防護HR崗位職責 1、根據研發項目需求，高效開展項目調研、設計開發、方案實施優化，成果驗證、知識產權保護等工作 2、設備、工藝路線的設計和優化流程，收集并掌握工藝過程新理論、技術、設備信息，提高技術轉化率 3、新產品新工藝文件制定、項目研究、成果轉化及后續的跟蹤 4、負責項目資料的撰寫和整合，配合科技項目申報及驗收資料提交 5、熟習研發管理體系;熟悉醫療法律法規 6、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力 崗位要求 1、專業：高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關專業。有經驗的可放寬專業。 2、有橡膠、乳膠行業工作經歷的和碩士以上學歷優... -
外貿經理
8000-20000元
2025-11-25
恒保防護HR崗位職責： 1、負責國際市場的業務拓展，通過國際展會、數字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源，主導商務談判，實現合同簽約 2、負責制定國際市場的業務發展規劃和銷售目標，優化公司進出口業務流程，有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3、負責制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4、負責所在國際市場區域的市場調研，開展產品滿意度調查，收集行業前沿信息，分析競爭態勢，為業務決策提供參考 5、負責團隊建設與日常事務管理 崗位要求： 1、3年以上外貿銷售或管理經驗，有醫療器械、口腔設備相關行業經驗者優先 2、英語流利，具備優秀的聽說讀寫能力，熟悉其他...
桂林保險經理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 省區經理 職位2025-12-06 -
蔣先生投遞了 廣西家源香盈實業有限公司 的 總經理助理 職位2025-12-04 -
韋先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 區域經理 職位2025-12-04 -
秦先生投遞了 廣西家源香盈實業有限公司 的 總經理助理 職位2025-12-03 -
王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 售后區域經理 職位2025-12-01 -
譚小姐投遞了 廣西家源香盈實業有限公司 的 總經理助理 職位2025-12-01
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
