1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘，疊彩區(qū)16條七星區(qū)15條，平均工資約為3872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-05
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升銷售技能、管理技能。
2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。
3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。
職業(yè)要求：
1、年齡25～45歲
2、學(xué)歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中）
3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強(qiáng)的責(zé)任心。
4、有客戶服務(wù)意識及經(jīng)營意識，有銷售、管理經(jīng)驗者有先。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵
2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰 -
銷售主管
5000-8000元
2025-12-05
雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元
2025-12-05
雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
高級商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。 -
豬肉水產(chǎn)經(jīng)理（總部）
8000元
2025-12-04
朱女士HR主要負(fù)責(zé)整個公司、肉類、水產(chǎn)、凍品的部門運營、標(biāo)準(zhǔn)、活動特價安排、人員調(diào)動等工作，單休，五險，績效工資。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理（功能醫(yī)學(xué)方向）
4000-10000元
2025-12-04
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個體化健康干預(yù)模式，近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)... -
居家拓展經(jīng)理
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述： 1.負(fù)責(zé)居家業(yè)務(wù)開發(fā)和管理，包括但不限于居家護(hù)理服務(wù)、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護(hù)業(yè)務(wù)等； 2.負(fù)責(zé)居家建床業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，完善護(hù)理員管理制度，制定護(hù)理員工作要求，執(zhí)行日常管理工作； 3.協(xié)助護(hù)理員與客戶對接，完成護(hù)理員派駐工作，跟進(jìn)護(hù)理員工作質(zhì)量，組織并提供護(hù)理員培訓(xùn)，提升護(hù)理員工作能力； 4.協(xié)助制定居家年度服務(wù)計劃并實施，完成居家年度營收任務(wù)，定期向項目總監(jiān)匯報工作情況; 5.協(xié)調(diào)護(hù)理員與客戶關(guān)系，處理客戶問題及預(yù)防服務(wù)風(fēng)險。 任職要求： 1.28-45周歲，市場營銷、管理學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉養(yǎng)老行業(yè)，具備良好地客戶服務(wù)管理知識面及養(yǎng)老產(chǎn)品營銷實戰(zhàn)經(jīng)... -
零售經(jīng)理
10000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務(wù)量，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長例會，各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助門店店長提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長例會。 -
刀具業(yè)務(wù)主管
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-03
唐女士人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建與管理； 2.制定并落實銷售目標(biāo)，開發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作； 4.收集市場信息與客戶需求，與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋； 5.建立并優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊效率。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上刀具銷售管理經(jīng)驗； 3.熟悉刀具產(chǎn)品系列、行業(yè)選型與報價流程； 4.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與售后服務(wù)經(jīng)驗； 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與市場分析能力。 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元
2025-12-03
何祖慶工作地點：桂林市，七星區(qū)建干路 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、掌握客戶需求，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系，邀約。 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 不怕開頭難，入職后，從說到做店長都會培訓(xùn)，同事間互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。 晉升道路：行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系；公平公正的晉升體制；強(qiáng)大的品牌支持； 工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00。月休4天，排班輪換,彈性工作。... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-02
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 其他要求： 1、主動性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險，試用期無責(zé)底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00 -
銷售主管
5500-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的... -
389 銷售主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-12-02
戴先生HR要求：形象好，有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點：維也納兩江四湖桂林站店
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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陳女士2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-12-06 -
陸先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-04 -
廖先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 豬肉水產(chǎn)經(jīng)理（總部） 職位2025-12-04 -
黎先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-04 -
廖先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 豬肉水產(chǎn)經(jīng)理（總部） 職位2025-12-03
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
