1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管最新招聘,疊彩區(qū)16條七星區(qū)14條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招銷售經(jīng)理
6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:63- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
高級商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、了解酒店市場趨勢和客戶需求;
3、拜訪客戶,維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。 -
豬肉水產(chǎn)經(jīng)理(總部)
8000元2025-12-04
朱女士HR主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司、肉類、水產(chǎn)、凍品的部門運(yùn)營、標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)特價(jià)安排、人員調(diào)動(dòng)等工作,單休,五險(xiǎn),績效工資。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷售目標(biāo),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展,分析市場動(dòng)態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-12-04
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)... -
居家拓展經(jīng)理
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述: 1.負(fù)責(zé)居家業(yè)務(wù)開發(fā)和管理,包括但不限于居家護(hù)理服務(wù)、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護(hù)業(yè)務(wù)等; 2.負(fù)責(zé)居家建床業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,完善護(hù)理員管理制度,制定護(hù)理員工作要求,執(zhí)行日常管理工作; 3.協(xié)助護(hù)理員與客戶對接,完成護(hù)理員派駐工作,跟進(jìn)護(hù)理員工作質(zhì)量,組織并提供護(hù)理員培訓(xùn),提升護(hù)理員工作能力; 4.協(xié)助制定居家年度服務(wù)計(jì)劃并實(shí)施,完成居家年度營收任務(wù),定期向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)工作情況; 5.協(xié)調(diào)護(hù)理員與客戶關(guān)系,處理客戶問題及預(yù)防服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.28-45周歲,市場營銷、管理學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉養(yǎng)老行業(yè),具備良好地客戶服務(wù)管理知識面及養(yǎng)老產(chǎn)品營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)... -
零售經(jīng)理
10000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量,實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長例會(huì),各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長例會(huì)。 -
刀具業(yè)務(wù)主管
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-12-03
唐女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 2.制定并落實(shí)銷售目標(biāo),開發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作; 4.收集市場信息與客戶需求,與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋; 5.建立并優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2.5年以上刀具銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉刀具產(chǎn)品系列、行業(yè)選型與報(bào)價(jià)流程; 4.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與市場分析能力。 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-12-03
何祖慶工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-02
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
銷售主管
5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的... -
389 銷售主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-12-02
戴先生HR要求:形象好,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先 工作地點(diǎn):維也納兩江四湖桂林站店 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-12-02
余女士人事1、制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動(dòng)態(tài)。 3、研究市場,預(yù)測商情,及時(shí)掌握市場動(dòng)向,做好銷售計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 2.制定并實(shí)施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計(jì)劃和預(yù)算。 3.管理直營團(tuán)隊(duì)(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場開拓和門店... -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理,承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤指標(biāo)。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù),為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上,管理過10人以上團(tuán)隊(duì),有成功的團(tuán)隊(duì)管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等)
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售助理綜合金融車險(xiǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)顧問高級保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融專員綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)理財(cái)顧問保單服務(wù)專員車險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)銷售綜合金融業(yè)務(wù)保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)推銷員車險(xiǎn)出單員售后儲備主管綜合金融服務(wù)專員車險(xiǎn)銷售主管
桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-12-06 -
陸先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-04 -
廖先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 豬肉水產(chǎn)經(jīng)理(總部) 職位2025-12-04 -
黎先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-04 -
胡先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 省區(qū)經(jīng)理 職位2025-12-04 -
黃先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-12-04
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,1-3年占37.8%。