1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險專員最新招聘，七星區66條臨桂區42條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險專員保險專員安全保險專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術員/研發專員
3500-6000元
2025-11-25
恒保防護HR崗位職責：
負責對公用系統工藝驗證，如環氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調系統驗證；
負責新產品的研發；
新材料、新工藝的研究。
崗位要求：
本科及以上（專注驗證者可放寬至中專），醫藥類、化學類等相關專業優先；
兩年以上相關工作經驗，有醫療器械行業工作經驗者優先；
有較強的自學能力及一定的文字功底； -
研發專員
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-25
恒保防護HR1、負責新產品研發。
2、新材料、新工藝的研究
3、產品研發、上市認證的文件編制。
4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。
崗位要求：
1、碩士以上學歷（有相關工作經歷或者醫療器械注冊經驗者可適當放寬），接受應屆畢業生。
2、專業：高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關專業，英語六級以上。有經驗的可放寬專業。
3、有橡膠、乳膠行業工作經歷的和碩士以上學歷優先考慮。
4、良好的文字基礎，熟練使用office辦公軟件。 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優獎勵
2025-11-25
鄧經理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班
工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎
崗位職責：
1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
崗位要求：
1、有行政管理相關專業優先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優先錄用。
5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標；
6、自有?主創新和業務展拓?能力！ -
客戶服務實習生
1990-2000元
2025-11-24
甘先生HR、愛心管家等業務辦理； 6、協助各類數據、耗材的記錄工作，并及時匯報當班領班； 7、協助辦公物料、服務用具、設施設備的維護與管理； 8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當班領班及客訴專員反映 -
客戶服務專員
2500-3000元
2025-11-24
梁艷萍HR1. 協助部門主管完成日常銷售工作； 2. 負責客戶關系的開發、維護與管理； 3. 負責應收管理工作； 4. 負責客戶接待及會議安排，整理會議記錄、建立和完善客戶資源相關數據，維護客戶關系； 5. 配合部門主管跟進合同執行過程中出現的問題，并協調公司相關部門予以解決； 6. 協助業務人員完成項目的執行、驗收成及售后跟蹤服務； 7. 投標文件的編寫； 8. 做好周報、月報、年報等收集和匯總工作，為開拓市場提供數據支持； 9. 領導交代的其他工作 -
老客戶維護專員
3900-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-11-24
莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節假日.完成業績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發手機(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向老客戶介紹公司業務.傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優總經理例如，如果HR經理下設薪酬專員，則可以將薪酬核算的職責從人事專員處移除。 3. 行業經驗：對于連鎖超市而言，零售行業經驗是極大的加分項，在招聘時應重點考察。 -
商品專員
3500-5000元
2025-11-24
胡優總經理鑫亨達特產市集連鎖品牌貨品分析專員——用數據驅動供應鏈，賦能地域特色經營 崗位名稱 貨品分析專員（連鎖超市體系） 崗位職責 1.? …… 清晰的晉升通道：貨品分析專員→貨品分析主管→供應鏈數據經理，鼓勵員工通過創造價值實現職業成長； 4.溫馨的工作氛圍：踐行“以人為本”的經營理念，定期組織團隊建設活動，感受廣西文化魅力。
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桂林保險專員招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-12-08 -
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
