1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險專員最新招聘,七星區(qū)66條臨桂區(qū)42條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險專員保險專員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元3小時前
梁桂運(yùn)經(jīng)理主要針對老客戶進(jìn)行回訪,協(xié)助客戶辦理收取續(xù)期保費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金、理賠、變更客戶信息、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù) -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元3小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊為主,進(jìn)行客戶
售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊管理為主,建立團(tuán)隊,進(jìn)行國隊管理,在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為
團(tuán)隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓(xùn)!
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
行政人事專員/主管(灌陽)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
3小時前
胡女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。
2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。
3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽縣。 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
廖江彥總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護(hù)。 3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略。 -
外貿(mào)專員
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
李女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理,生產(chǎn)庫存跟蹤,銷售發(fā)貨安排,做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)文件的制作,熟悉產(chǎn)品出口流程,跟進(jìn)出貨完成; 6、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔; 7、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程; 2、書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通; 3、熟悉常見的國際交往禮儀; 4、熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì); 5、工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有較強(qiáng)... -
綜合金融專員
5000-8000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
秦經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
采購跟單專員
5000-6000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時前
李女士人事【工作內(nèi)容】 1. 執(zhí)行采購任務(wù),控制采購成本,確保采購物資的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。 2. 跟蹤訂單執(zhí)行過程,協(xié)調(diào)處理訂單中出現(xiàn)的問題(如交期、質(zhì)量等)。 3. 與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(如設(shè)計、生產(chǎn)、倉儲、銷售)保持良好溝通,確保信息流暢。 【 崗位要求】 1.熟悉采購流程,能獨(dú)立完成尋源、比價、議價、下單、跟單、驗貨等環(huán)節(jié)。 2.擁有2年以上制造業(yè)采購跟單相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.性格外向,熟練使用Office辦公軟件。 【薪資待遇】 月薪5000元 + 績效獎金 (綜合月薪5000–6000、 周日休息、社保、餐補(bǔ)。 【上班時間】 8:30-12:10、13:10-1... -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
4小時前
唐小姐人力資源主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個人招商率; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨(dú)立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。 薪資待遇: 4000-5000元/月+高額提成+五險+餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市象山... -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企! 性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng) 應(yīng)聘成功與中富通集團(tuán)股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理 -
市場專員
3900-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
莫女士人事1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
銷售專員
3500-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
5小時前
包女士人事專員1、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,會議開發(fā)及餐飲接待等工作,全力完成部門銷售指標(biāo)。 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)酒店的會議開發(fā)工作。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、服從部門經(jīng)理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡:45歲以下 -
小區(qū)財務(wù)專員(桂林)
5000-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
6小時前
潘女士人事主管工作內(nèi)容: 1、各項目日清月結(jié)賬目核對; 2、業(yè)主發(fā)票開具; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)員工伙食費(fèi)的開停餐手續(xù)、核對和管理工作; 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作; 5、財務(wù)報表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、能接受高強(qiáng)度工作,不定期加班。 工作時間:8:30-12:00、14:00-18:30,月休6天,餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣 -
?運(yùn)營助理(接受應(yīng)屆生)
3000-8000元6小時前
于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,提升直播效果 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2喔問具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 3.積極主動,愿意學(xué)習(xí)新知識,不斷提升個人能力 4.中專及以上學(xué)歷(電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先)無經(jīng)驗可培訓(xùn) 5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數(shù)) 6.細(xì)心耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) -
招人事專員
3000-4000元6小時前
于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 -
高級人力專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
8小時前
王先生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護(hù)員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負(fù)責(zé)考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
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王先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 招人事專員 職位2025-12-08 -
何先生投遞了 廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司 的 采購跟單專員 職位2025-12-08 -
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桂林保險顧問招聘工資
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,1-3年占37.8%。