桂林包裝設計招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林包裝設計最新招聘，七星區5條象山區1條，平均工資約為4607元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多包裝設計產品包裝設計包裝設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林手機包裝員200每天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
2025-12-17
陳女士人事部總監臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿；
2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放）?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲，正式工18-45以內，正式工的超過40歲需要提供購買社保證明，不查工資流水證明；
2、身體健康，無色盲，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環等電子產品，工作簡單輕松，工作環境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫務室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。 -
包裝設計
3000-5000元
2025-12-15
養泰崗位職責：
1、負責產品的包裝設計，畫冊、海報及其他廣告物料的設計；
2、負責和包裝印刷廠一些相關業務的聯系工作；
3、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉Photosho和AI并具有良好美感，能熟練地進行產品包裝設計/宣傳設計等；
2、優秀的構圖能力與色彩感覺，獨到的視覺風格與創意；
3、思路清晰，能吃苦耐勞，有較強的語言表達能力，團隊協作能力強；
4、信譽度好，忠誠度高，有意長久在桂林發展者優先。 -
平面設計師
7000-10000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責
1. 產品說明書的排版設計與輸出，跟進后期印刷、工藝等。
2. 生產相關的平面物料設計與制作，絲印、刻標、標貼、標簽等。
2. 產品包裝設計文件的基礎設計，負責客戶定制化的產品包裝的設計修改。
2. 文件輸出與校對，負責設計文件的輸出、印刷對接及校對，確保成品符合質量要求。
3. 跨部門協作，與市場、研發、質量等部門溝通，準確理解設計需求，并高效完成設計任務。
任職要求
1. 學歷要求：本科及以上學歷，平面設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業優先。
2. 工作經驗：2年以上平面設計經驗，有醫療器械、消費品、印刷品設計經驗者優先。
3. 專業技能：精通 InDesign、Adobe Illustrator、Photoshop 等設計軟件
4. 熟悉印刷工藝流程、后道工藝（燙金/銀、UV、擊凸、壓紋、模切等）、常用材料特性
4. 具備優秀的排版能力，能高效處理文字、圖表、圖標等元素的組合設計。
5.了解包裝結構設計、標簽法規要求（如醫療器械UDI標簽）者優先。
約 3 個崗位
桂林包裝設計招聘（有提供住房）最新投遞
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李小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 包裝設計 職位2025-12-10 -
何小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 包裝設計 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 桂林手機包裝員200每天 職位2025-12-10 -
蔣先生投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 包裝設計 職位2025-12-09 -
黃小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 包裝設計 職位2025-11-27 -
何小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 包裝設計 職位2025-11-27
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桂林包裝設計招聘工資
￥
4607
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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31.3%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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高中7.1%
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大專14.3%
桂林包裝設計招聘需要什么學歷？不限學歷占78.6%，高中占7.1%，大專占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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應屆畢業生7.1%
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1-3年14.3%
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3-5年7.1%
桂林包裝設計招聘需要什么經驗？不限經驗占71.4%，應屆畢業生占7.1%，1-3年占14.3%，3-5年占7.1%。
相關企業
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
