桂林bd招聘
桂聘提供2025年12月桂林bd最新招聘，七星區2條，平均工資約為4458元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多bd商務bdbd招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售綜合客戶經理
2200-15000元
1小時內
陳經理招聘負責人【崗位職責】
1、營銷活動落地：在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶，核實客戶資質
3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金
1、基礎薪酬：2200
2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等 -
新零售綜合客戶經理 校招
2200-15000元
1小時內
陳經理招聘負責人【崗位職責】
1、營銷活動落地：在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶，核實客戶資質
3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金
1、基礎薪酬：2200
2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等
約 2 個崗位
桂林bd招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-26 -
覃先生投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-06 -
容先生投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-02 -
唐小姐投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-10-28
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桂林BD經理招聘工資
￥
4458
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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36.4%3K
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18.2%4K
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36.4%5K
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18.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.7%
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高中16.7%
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中專16.7%
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大專16.7%
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本科8.3%
桂林BD經理招聘需要什么學歷？不限學歷占41.7%，高中占16.7%，中專占16.7%，大專占16.7%，本科占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗58.3%
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1-3年41.7%
桂林BD經理招聘需要什么經驗？不限經驗占58.3%，1-3年占41.7%。
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