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桂林補貼培訓招聘 logo

桂林補貼培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林補貼培訓最新招聘,七星區226條臨桂區137條,有加班補貼等,更多補貼培訓補貼培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平面設計師

5000-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場 1人 建材 家居 投遞:7人 瀏覽:248
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
周總
經理
1、做事積極、有熱情
2、可培養上崗

衛浴安裝師傅

3100-6000元
桂林-疊彩區 2人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:155
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
龍總監
負責人
工作職責
1. 精準完成馬桶、花灑、浴室柜、水龍頭等衛浴產品的組裝與安裝,確保管路連接密封、五金固定牢固,符合安裝規范。
2. 檢查安裝現場水電布局、墻面地面平整度,進行開孔、打膠、防水處理等基礎作業,解決尺寸適配、接口匹配等問題。
3.安裝后測試產品功能(如通水、排水、沖水效果),排查漏水、卡頓等故障,清理現場并向客戶演示使用方法,確認驗收。
4. 維修維護:響應售后需求,維修或更換老
薪資待遇底薪:2000-3000?200元/套安裝費

鋁合金門下料工

4000-10000元
桂林-疊彩區 1人 22-40歲 門窗 投遞:1人 瀏覽:222
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
張總
總經理
負責成品 斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產
桂林-象山區-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 瀏覽:75
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
李芳
人事經理
+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… .專業的培訓和職業發展機會,幫助您提升專業技能和職業素養。 .良好的工作環境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業發展空間和晉升機會,助您在保險行業實現個人價值。

門店內勤

3000-5000元
桂林-疊彩區 2人 酒店 裝飾 投遞:20人 瀏覽:1173
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
龍總監
負責人
核心工作: 1、負責門店樣板的整理、陳列維護、庫存核對,確保樣板擺放規范、整潔有序,配合門店營銷活動完成樣板更新與調整。 任職要求: 1. 做事細致有條理,能吃苦耐勞,執行力強; 2. 熟悉基礎物料整理邏輯,有門店內勤/物料管理經驗者優先; 3. 服從工作安排,配合團隊完成相關輔助工作。 薪資:底薪3000-4000,視能力而定
桂林-靈川縣 5人 22-45歲 初中以上 門窗 投遞:5人 瀏覽:1055
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
張總
總經理
1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化

門窗成本會計

4000-5000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:10人 瀏覽:286
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
張總
總經理
成本核算 負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算,確保成本數據的準確性和及時性。 對生產過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產品的生產成本。 協助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作,確保賬實相符,并對盤盈、盤虧情況進行賬務處理。 成本分析 定期編制成本報表,對門窗廠的成本結構、成本變動趨勢進行分析,為管理層提供決策支持。 分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價格波動、生產效率變化、廢品率等,并提出改進措施和建議。 對門窗廠的成本控制效果進行評估,為績效考核提供數據支持。 成本控制 參與制定門窗廠的成本控制制度和流程,協助各部門制定成...

業務員

5000-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 3人 18-35歲 酒店 裝飾 瀏覽:212
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
龍總監
負責人
崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業的咨詢和建議; 2、根據客戶需求,產品特點和優勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進客戶意向,提供后續的方案設計、報價等服務,促成業務合作; 4、維護客戶關系,了解客戶反饋,提供優質的服務; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系; 3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業務知識; 4、具備良好的團隊協作精神和服務意識,能夠為客戶提供優質的服務體驗; 5、具備良好的職業道德和敬...

業務員

3000-10000元
桂林-七星區 3人 22-40歲 大專以上 光學 儀器 投遞:4人 瀏覽:211
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
張女士
人事行政經理
崗位職責: 1.負責公司產品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差

短期工、寒假工

4500-6000元
桂林-七星區-明珠花園 100人 48歲以下 管理咨詢 培訓 企業管理 人力資源 瀏覽:12
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
梁老師
經理
工價:20/小時 月綜合:4500-6000 崗位:生產電子數碼產品,組裝,包裝,貼標簽,質檢等 免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-45歲,男女不限,無案底 工廠環境:環境優美,公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:36
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
馬女士
人事經理
一、工作職責: 1、完成酒店品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、文案編輯、采訪以及視頻剪輯工作; 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護各大傳播平臺(抖音、小紅書、微信公眾號)及對外媒體聯絡。 二、上班地點:桂林市秀峰區解放東路一號環球國際酒店 三、福利待遇:此崗位為周日單休,介意勿投,包吃住,入職可交五險。
桂林-象山區 1人 20-30歲 高中以上 會展 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
劉總
負責人
1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜
桂林-象山區 1人 會展 投遞:3人 瀏覽:72
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
劉總
負責人
1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。

活動執行專員

3000-5000元
桂林-象山區 1人 會展 瀏覽:50
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
劉總
負責人
1.根據項目實際情況制定相應的活動計劃及方案 2.負責市場活動文案的策劃,創意,撰寫 3.負責各類活動的組織,執行,跟蹤,總結 4.制定各類活動的策劃計劃及活動策略 5熟悉物料安裝工藝

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
馬女士
人事經理
制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

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