桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林補貼培訓最新招聘，七星區235條臨桂區139條，有加班補貼等，更多補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元
2025-12-10
李經理20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。
普通話標準，會說桂林話。
工作內容：文件收發，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等 -
市區長白班組裝、質檢
4100-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
梁老師經理待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限， 18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半，中間休息2小時 （先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯） 12號發工資，可預支 -
旅游電商客服
2500-10000元
2025-12-10
韋女士人事經理崗位職責：
1、負責處理公司旅游平臺上（攜程、抖音、小紅書）的訂單計劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務；
2、根據客人的要求為其推薦合適的旅行類產品，協助顧客完成訂單；
3、將旅游主播吸粉進行流量轉入，受理及主動電話客戶進行訂單確認及監督執行；
4、接受旅游咨詢，能夠及時發現客戶問題并給出正確和滿意的回復；
5、了解線路的構成和要素，旅游線路的維護。
任職要求：
1.普通話標準，溝通能力強
2.能吃苦耐勞，責任心強
3.學歷不限，年齡18-40歲
4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件
5.有旅游工作經驗優先，有銷售工作經驗者優先，無經驗也可培訓上崗
6.適合想挑戰高薪收入者
薪酬：底薪+提成+補貼，高額提成制，綜合收入5K以上，月薪過萬很容易達到，上不封頂 -
基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術和工藝，能夠對施工過程進行有效指導和監督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協調能力，能有效對接施工單位、監理單位等各方主體，協調解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發情況； 5.... -
FPGA工程師
6000-12000元·14薪
2025-12-09
秦先生總經理助理任職資格： 1.通信、電子等專業本科以上學歷，三年以上本職工作經驗； 2.精通CPRI協議的設計、千兆以太網/百兆以太網的RTL級的開發設計； 3.對高速Serdes(10Gbps)的應用、跨時鐘域的處理、降低資源、提高時鐘性能以及時序優化有一定的研究和經驗； 4.熟悉 xilinx 和altera 產品系列； 5.了解IEEE1588協議，PTP接口優先。 6.良好的團隊意識和團隊管理能力。 工作職責： 1.根據系統需求，設計系統中FPGA方案； 2.負責FPGA設計總體方案、模塊劃分，關鍵模塊的邏輯設計、仿真、調試； 3.確定原理設計方案中的FPGA方案，協助審核原理圖中FPGA相關設計；... -
水電維修工
4500-5500元
2025-12-09
劉女士人事專員主要工作內容： 1.熟練掌握電工安全操作規程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、基礎維修與保養工作； 2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設備運行情況，及時排查故障并維修，保障正常運行，并完成相關設備的年檢、送檢事項； 3、定期檢查水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度； 4、協助完成消防設施設備的檢查維修及跟進工作； 5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作。 要求： 1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學歷；持有效高、低壓電工證、特種設備操作證書（優先），具備上崗資格； 2、1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能... -
多功能工
3000-5000元
2025-12-09
孔繁琦人事專員35歲以下，從事與生產線相關各操作崗位的工作，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心，服從安排，能適應班倒。 中專及以上學歷，具備機械、自動化、機電一體化等相關專業教育背景或者設備維護維修實踐經驗者優先，有電工證者優先。 -
嵌入式工程師
5000-10000元·13薪
2025-12-09
秦先生總經理助理任職資格： 1.有豐富的ARM程序設計經驗，熟悉C語言，熟悉Linux內核，熟悉嵌入式OS內部模塊的工作原理，有良好的編程習慣； 2.熟悉STM32等ARM平臺，有獨立的嵌入式開發、平臺搭建、軟件移植的能力； 3.有無線物聯網產品的開發經驗，熟悉FSK/NB-IOT/LoRa驅動和應用層軟件開發者優先； 4.熟練LCD、TP、WIFI、藍牙、4G、NFC、IO口等的驅動，熟悉RS485、RS232、MODBUS、I2C、SPI等通信協議； 5.對組網協議（star, mesh network）有一定理解； 本科及以上學歷，電子、通信、計算機或相關專業。 -
新媒體運營
3500-5000元
2025-12-09
廖女士行政人事完善的福利保障：試用期即購買五險、帶薪年假、節日福利、員工培訓、員工宿舍、工作餐等。 廣闊的成長空間：伴隨小鎮共同成長，有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。 -
銷售主管
5500-20000元
2025-12-09
于先生總經理1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、技術支持、售后維護等工作 5、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產品特性和優勢，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 8、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結算 9、處理銷售過程中可能出現的... -
銷售專員
3100-15000元
2025-12-09
于先生總經理有競爭力的薪資結構：底薪 + 提成 + 獎金+補貼，上不封頂。 2. 完善的福利體系：五險、節日福利、定期團建等。 3. 專業的培訓和職業發展規劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. -
銷售代表
3300-15000元
2025-12-09
于先生總經理有競爭力的薪資結構：底薪 + 提成 + 獎金+補貼，上不封頂。 2. 完善的福利體系：五險、節日福利、定期團建等。 3. 專業的培訓和職業發展規劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. -
電話銷售 兼職
5000元/月
2025-12-09
于先生總經理1、熟悉產品特性和優勢，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務和付款結算 4、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系，開發新客戶 -
引車員
3500-4500元
2025-12-09
周先生站長崗位職責 1、負責按照機動車檢測標準和流程，安全、準確地駕駛待檢車輛進入檢測線，完成車輛檢測任務。 2、在檢測過程中，確保車輛及檢測設備的安全，對異常情況及時上報并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能，確保檢測過程中的車輛操控安全、穩定。 4、遵守公司規章制度，維護檢測現場秩序，確保檢測工作的順利進行。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證，熟練駕駛手動擋車輛，無重大交通事故記錄。 2、具備較強的責任心和敬業精神，能夠嚴格遵守公司規章制度和操作流... -
外檢員
3500-5000元
2025-12-09
周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數據至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識，引導至環檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通...
桂林補貼培訓招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林宏宇置業有限公司 的 文員 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-18 -
楊先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-17 -
龍先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-12-16 -
劉先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-16
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
