
桂林c招聘
桂聘提供2025年9月桂林c最新招聘,七星區16條秀峰區8條,平均工資約為7384元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多ccc開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區域經理(桂林市全州縣)
4000-10000元2025-08-29莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區主管(管理鄰近幾個縣)-> 區域經理 -
區域經理(桂林市恭城縣)
4000-10000元2025-08-29莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區主管(管理鄰近幾個縣)-> 區域經理
桂林相關熱門崗位
桂林c招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 美儷嘉集團 的 區域經理(桂林市恭城縣) 職位2025-08-17
-
黃先生投遞了 美儷嘉集團 的 區域經理(桂林市恭城縣) 職位2025-08-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林C/C++招聘工資
¥
7384
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 10K,最多人拿:8K-1W
-
8.3%5K
-
33.3%6K-8K
-
58.3%8K-1W
-
8.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷76.9%
-
大專7.7%
-
本科15.4%
桂林C/C++招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,大專占7.7%,本科占15.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗84.6%
-
1-3年7.7%
-
5-10年7.7%
桂林C/C++招聘需要什么經驗?不限經驗占84.6%,1-3年占7.7%,5-10年占7.7%。