亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
桂林電子公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘 logo

桂林電子公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司采購(gòu)經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)工程師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-16
梁工
招聘專員
1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購(gòu)。
2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判和維護(hù)能力,采購(gòu)產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力;熟悉采購(gòu)合同簽訂流程。
5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識(shí)別能力。
約 1 個(gè)崗位

桂林電子公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 10.3%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.1%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    20.7%
  • 本科
    10.3%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占20.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.7%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    3.4%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。

桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 婷婷色狠狠干| 国产精品私拍在线爆乳| 国模在线视频一区二区三区| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产原创自拍不卡第一页| 精品国产美女福到在线不卡f| 国产高潮视频在线观看| 久热99这里只有精品视频6| 91小视频在线播放| 亚洲国产91人成在线| 国产导航在线| 成人亚洲视频| AV无码一区二区三区四区| 亚欧成人无码AV在线播放| 国产中文在线亚洲精品官网| 5555国产在线观看| 日韩高清一区 | 国产爽歪歪免费视频在线观看 | 亚洲熟女偷拍| 日韩av无码精品专区| 国产无码在线调教| 国产91视频免费观看| 欧洲高清无码在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 九色在线观看视频| 欧美不卡视频一区发布| 国产成人91精品免费网址在线| 久久精品人人做人人综合试看| 日本国产精品一区久久久| 99在线免费播放| 国产乱码精品一区二区三区中文| 精品国产成人a在线观看| 国产在线97| 免费人成视网站在线不卡| 欧美日韩成人在线观看 | 免费无码AV片在线观看中文| 亚洲欧洲一区二区三区| 亚洲成人手机在线| 在线日韩日本国产亚洲| 欧美日韩精品在线播放| 国产在线观看第二页| 免费看av在线网站网址| 欧美日一级片| 亚洲国内精品自在自线官| 天天色综网| 99热亚洲精品6码| 91美女视频在线观看| 91视频区| 日韩a在线观看免费观看| 尤物精品视频一区二区三区| 欧美成人看片一区二区三区| 亚洲综合色在线| 国产99精品久久| 成人午夜网址| 超薄丝袜足j国产在线视频| 亚洲嫩模喷白浆| 成年A级毛片| 欧美日韩在线国产| 亚洲综合片| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 丰满人妻久久中文字幕| 亚洲黄网视频| 男人天堂伊人网| 国产二级毛片| 精品自窥自偷在线看| 婷婷99视频精品全部在线观看| 一级毛片a女人刺激视频免费 | 99精品国产高清一区二区| 亚洲高清日韩heyzo| 成人免费视频一区| 黄色网址免费在线| 538精品在线观看| 天堂亚洲网| 国产一区二区三区在线精品专区| 国产精品va| 国产成人三级在线观看视频| 国产亚洲视频中文字幕视频| 高清视频一区| 亚洲毛片网站| 国产丝袜精品| 久草热视频在线| 色综合久久综合网|