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桂林采購主管招聘 logo

桂林采購主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林采購主管最新招聘,七星區3條疊彩區1條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多采購主管采購主管采購主管/采購經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生鮮采購主管

3500-6000元
桂林-象山區-平山農資市場 1人 2年以上 28-45歲 大專以上 農業 投遞:2人 瀏覽:38
  • 五險
7小時前
李女士
人事
1、根據公司產品規劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問
2、進行詢價、比價,控制采購成本
3、跟進付款進度,保證采購時間
4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫
5、負責管理入庫單據及賣家的維護工作

采購經理

5000-6000元
桂林-七星區 1人 電力 電機 投遞:2人 瀏覽:91
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-12-06
王經理
人事經理
1、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險。 5、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據的規范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。
桂林-疊彩區 5人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:98
2025-12-06
張女士
人事專員
1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業。26-40之間。 ;
2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區內調動;
3、有一線管理經驗者優先,責任心強,愿意從事生鮮行業,愿意往生鮮產品方向發展;
4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理;
5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監督;
6、對公司當地的批發農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格;
7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)

超市采購經理

6000-8000元
桂林-秀峰區-耀和榮裕 2人 1年以上 28-45歲 高中以上 批發 零售 瀏覽:98
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
朱女士
HR
超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調研報告,根據調研結果制定合理的促銷方案; 2、對供應商做全方面考察,核驗相關手續審批合格后方可與供應商簽約; 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數據做總結,適當調整商品價格; 4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協議,事后按約定催繳費用; 5、擬訂合理的采購戰略,制定詳細的月度、季度及年度目標; 6、負責新品開發嚴選、商品采購工作,控制采購產品品質; 7、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購經驗,無超市經驗者勿擾。
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:2人 瀏覽:65
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-27
劉女士
人事部
1、進行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫; 3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標的統計報表; 5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據; 6、有相關相關工作經驗,有材料 模具經歷者優先考慮; 7、熟悉采購流程;談判能力強,采購經驗豐富。

超市采購經理

4000-6000元
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-26
藍女士
人事
崗位職責: 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準: 2、談判管理: 三、商品運營執行標準 1、商品結構優化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品...
約 6 個崗位

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桂林采購經理/主管招聘工資

¥ 5206
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 10.3%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.1%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    20.7%
  • 本科
    10.3%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占20.7%,本科占10.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    51.7%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    3.4%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占51.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。

桂林 采購經理/主管百科

...崗位職責
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協調公司各部門間工作。
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