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桂林風控招聘(有節(jié)日禮物)

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資深風控專員

6000-8000元
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  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責
1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解,并構建目標達成的路徑和策略,跟進基地側目標的達成;
2、梳理基地內的風險治理優(yōu)先級RPN,并設定運營管理目標,聯(lián)動業(yè)務一起達成;
3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理,構建重點項目業(yè)務風險管理體系;
4、常態(tài)化進行稽核檢查,并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責;
5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求,落地&監(jiān)督基地內職場風險文化傳播;
二、崗位要求
1、學歷要求:至少本科學歷,專業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟學、商業(yè)管理、信息技術或相
關領域。
2、工作經(jīng)驗:相關領域的從業(yè)經(jīng)驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經(jīng)驗,至少3年工作經(jīng)驗。
3、適應能力:能夠適應快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務需求。
4、解決問題:具有創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案。
5、細節(jié)關注:注重細節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風險點。
三、必備技能
1、風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險。
2、數(shù)據(jù)解讀:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
3、溝通技巧:優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息。
4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:10
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-29
黃經(jīng)理
經(jīng)理
一、**崗位職責**
1. **案件處理**:負責保險理賠案件的審核、調查、定損及賠付,確保流程合規(guī)、時效性達標。
2. **客戶溝通**:協(xié)調客戶、合作機構(如醫(yī)院、維修廠、公估公司)處理理賠爭議,提升客戶滿意度。
3. **風險管控**:識別理賠風險,防范欺詐案件,優(yōu)化風控流程。
4. **數(shù)據(jù)分析**:定期統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù),分析賠付率、案件趨勢,提出流程優(yōu)化建議。
5. **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。
6. **投訴處理**:解決復雜理賠糾紛,處理客戶投訴及法律訴訟支持。
二、**核心素質**
- 責任心強,具備風險意識和合規(guī)意識。
- 優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及沖突解決能力。
- 邏輯清晰,能獨立處理復雜案件或突發(fā)問題。
三、**其他**
-年齡25-45歲,大專及以上學歷
-工作時間:8小時工作制,周末單休
約 2 個崗位
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桂林 風控百科

...崗位職責
1、負責項目審核,對客戶進行資信調查、商業(yè)調查及行業(yè)市場分析;
2、根據(jù)項目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息,提供權限主管作為決策依據(jù);
3、跟蹤項目的執(zhí)行情況,負責對高風險行業(yè)、區(qū)域、產品提出風險預警及規(guī)避建議;
4、完善風險控管流程與體系,協(xié)助制定風險控管標準與政策;
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