1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為6007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)
2100-2600元5小時(shí)前周女士招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)對酒店成本進(jìn)行監(jiān)督和管理,督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng),負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票,編制酒店成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;
6、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
7、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,酒店在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證,熟悉U8系統(tǒng);
3、有酒店或者房地產(chǎn)類會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):桂林大公館 8:30-17:30,周末雙休 -
會(huì)計(jì)(象山區(qū))
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理,包括:及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制各項(xiàng)報(bào)表工作,登記合同臺(tái)賬等;
2、負(fù)責(zé)稅局對接工作,包括:開票及申報(bào)各項(xiàng)稅金,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作;
3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復(fù)核出納崗開具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作;
4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作;
5、核對往來賬款,確保各往來賬款準(zhǔn)確無誤;
6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口,支出的可用余額,深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況,提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議;
7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證;
8、對項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
崗位要求:
1.26-37歲,大專以上學(xué)歷
2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且公司員工規(guī)模50人以上
3.面試2-3輪,初試有筆試機(jī)試
4.能接受大企業(yè)加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點(diǎn),能接受再投) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-8000元2025-09-09楊洋HR崗位要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;可接受出差。
2.全日制本科(一本)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),助理會(huì)計(jì)師或以上,能熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)用友軟件;
3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4.工作責(zé)任心強(qiáng)、正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通;
5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰
薪資待遇:具體***,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、各項(xiàng)收支的審核及賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)賬薄登記、財(cái)產(chǎn)清查工作,確保賬賬、賬實(shí)相符;
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和退稅等工作;
7、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的增加、減少等相關(guān)業(yè)務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)任務(wù)。
注:面試前需提供個(gè)人近期生活照片 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05蔣女士人事專員1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、五年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。 -
工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000元2025-08-28周女士招聘專員工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理資金管理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管cpa財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理總賬財(cái)務(wù)主管工廠財(cái)務(wù)主管零售財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管行政財(cái)務(wù)主管
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-11
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賴女士投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-11
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蘇小姐2025-09-11
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米小姐2025-09-10
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陳先生投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員 職位2025-09-10
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朱先生2025-09-10
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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7.3%3K
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28.5%4K
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24.1%5K
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26.3%6K-8K
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11.7%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.3%
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高中0.7%
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大專32.7%
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本科15.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,高中占0.7%,大專占32.7%,本科占15.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.7%
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1-3年21.3%
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3-5年24.7%
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5-10年3.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.7%,1-3年占21.3%,3-5年占24.7%,5-10年占3.3%。