1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林統(tǒng)計員招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林統(tǒng)計員最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)統(tǒng)計文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
王經(jīng)理人事1. 負(fù)責(zé)收各個機臺報表。統(tǒng)計各機臺產(chǎn)量、工時并進(jìn)行核對。
2. 負(fù)責(zé)本部門的考勤記錄。
3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理
4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。
5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。
6. 負(fù)責(zé)本部門會議記錄,并進(jìn)行整理。
7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)月工序工單合格率。
9. 機器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計.
工作時間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3500-4500元2025-12-05
劉雯菲人事1. 數(shù)據(jù)核對:負(fù)責(zé)與甲方定期對賬,核對運輸里程、公里數(shù)、運輸噸位、裝卸時間等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2. 單據(jù)整理:整理運輸單據(jù)、過磅單、簽收單等原始憑證,確保數(shù)據(jù)可追溯;
3. 異常處理:發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異時,及時與車隊、甲方及財務(wù)部門溝通,協(xié)調(diào)解決;
4. 區(qū)域計劃跟進(jìn)及車輛拉料跟進(jìn)。
5.司機提成核算。
任職要求
1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、物流管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗要求:1-2年以上物流數(shù)據(jù)處理或財務(wù)對賬經(jīng)驗,溝通能力強,熟悉散裝貨物運輸行業(yè)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及基礎(chǔ)財務(wù)軟件;
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
4. 職業(yè)素養(yǎng):
細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力;
溝通能力良好,能與多部門高效協(xié)作;
具備保密意識,妥善保管甲方及公司數(shù)據(jù)。 -
253 倉庫統(tǒng)計員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR任職要求: 1.熟悉office辦公軟件操作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入,表格的制作。 2.擁有1-3年制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 3.具備良好的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度。 4.有較強的責(zé)任心,積極主動,有較強的學(xué)習(xí)力。 5.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)采購收料和入庫; 2、負(fù)責(zé)工單單據(jù)打印和物料調(diào)撥; 3、負(fù)責(zé)成品出入庫、不良品系統(tǒng)退貨、審單、走賬; 5、負(fù)責(zé)日常出貨標(biāo)簽打印,月底盤點表統(tǒng)計匯總; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展、及項目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
約 4 個崗位
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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58.6%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中11.8%
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中專11.8%
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大專35.3%
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本科2.9%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占11.8%,中專占11.8%,大專占35.3%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年35.3%
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3-5年2.9%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占35.3%,3-5年占2.9%。