1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定及實施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學、系統符合本企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制管理;
3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
9、審核財務報表,提交財務管理工作報告;
10、定期組織業務培順,規劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經理臨時交辦的其他任務。
桂林財務總監招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林財務總監最新招聘,七星區1條秀峰區1條,平均工資約為8354元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多財務總監財務總監/VP財務經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務總監/經理
8000-12000元1小時前
廖女士人事崗位職責:
1、全面統籌景區財務部日常運作,保障財務工作有序開展;?
2、制定并監督執行財務管理制度與規定,優化財務管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務計劃;?
3、主導財務預算報告、月/季/年度財務報告的編制與實施,精準進行資金調配,深入開展成本核算、會計核算及分析工作;
4、強化資金與資產管理,防范潛在經濟損失,維護與銀行等機構良好合作關系,積極開展內外部溝通協調。?
任職要求:
1、財務、會計、經濟類相關專業本科及以上學歷,中級會計師,具備CPA 資格者優先;?
2、擁有 5 年以上財務管理工作經驗,有文旅行業、酒店、商業綜合體、景區工作背景者優先考慮;
3、熟悉國家財稅法規,深諳景區運營模式與行業特點;?
4、具備出色的數據分析能力、強烈的風險意識以及良好的跨部門協調能力 。 -
財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作:執行會計核算規范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理;落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。
2、資產負債管理:統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內外部協調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規性事務;監控合同執行、投融資項目等潛在風險,提出風險規避建議。
5、系統優化:推動財務信息化(如金蝶系統電算化)應用,提升核算效率與數據準確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優先。
經驗技能:8年左右企業財會工作經驗、有全盤工業企業會計核算經歷,能熟練應用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業或上市公司會計工作經歷著優先。
個人素質:良好的職業道德,有中級職稱者優先。
約 2 個崗位
桂林財務總監招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
徐小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 財務主管 職位2025-12-08 -
葉先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 財務總監/經理 職位2025-11-23 -
王先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 財務總監/經理 職位2025-11-16 -
徐小姐投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 財務總監/經理 職位2025-11-10 -
莫女士投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 財務總監/經理 職位2025-11-05 -
林女士投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 財務總監/經理 職位2025-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林財務總監/VP招聘工資
¥
8354
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:8K-1W
-
4%3K
-
8%4K
-
8%5K
-
8%6K-8K
-
40%8K-1W
-
20%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷30.4%
-
大專17.4%
-
本科52.2%
桂林財務總監/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占30.4%,大專占17.4%,本科占52.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗30.4%
-
3-5年43.5%
-
5-10年26.1%
桂林財務總監/VP招聘需要什么經驗?不限經驗占30.4%,3-5年占43.5%,5-10年占26.1%。