1.負責原材料倉收,發,存,管理;
2.定期執行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區的合理規劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林人力資源公司倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力資源公司倉庫管理員最新招聘，靈川縣10條臨桂區8條，平均工資約為3526元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員5名
4500-5500元
2小時前
趙主管人事經理倉庫管理員
稅前 4.5-5.5k，包吃住
崗位職責：
1、負責物料及成品接收，按SOP要求對來貨進行驗收并填寫收貨記錄表。
2、負責物料及成品的入庫及日常質量巡查，保證存儲符合要求。
3、負責物料及成品發放，保證出庫數量準確無誤符合要求。
4、負責到貨物料隨貨同行聯、原廠家質量報告等相關單據的保管、歸檔工作。
5、負責成品跟蹤記錄（現場），做到可追溯。
6、負責在庫物料及成品的盤點，確保準確無誤。
7、負責庫區內外及設備等衛生工作，保證庫區整潔有序。
8、完成領導安排的其他相關任務。
招聘要求：
1、 有叉車證優先；
2、 有良好的服務意識、溝通能力、團隊協作精神和責任心，能夠吃苦耐勞，服從安排，踏實工作。 -
倉庫管理員（香港）
11000-12000元
2025-12-09
陳經理招聘顧問工作地點：香港 中西區
待遇： HKD13000
任職要求：
1.粵語流利，需要相關經驗，負責日常倉務工作
2.收貨，點貨，揀貨，上架，發貨，需要入單，須懂基本電腦操作
3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯
4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據勞工法例
5.滿1年有7日年假
面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
簽證類型：勞工簽證
說明：
1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。
2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員
4500-6500元
2025-12-08
孫經理經理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經驗）
領班線長19-22/小時40歲以內(需要有制造業管理經驗)
QC組長19元/小時(需要有經驗)只要女工
質檢IPQC18元/小時(需要有經驗，特別優秀的男工可以安排)，
FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經驗)，只要女工20-40歲 -
253 倉管員
4000-6000元
2025-12-04
戴先生HR2、具有1年以上倉庫管理員工作經驗，熟悉倉庫業務流程，有叉車證優先錄用； 3、能簡單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統（金蝶系列）。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
倉管（剛果金）
12000-14000元
2025-12-02
陳經理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：45周歲內，有礦山或者五金勞保工作經驗，會ERP系統。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：繳納五險一金，年終獎1-3個月薪資，包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
2025-12-02
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
送貨司機
4000-7000元
2025-11-29
李經理招聘經理二.倉庫管理員2 名。 1.
約 7 個崗位
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桂林人力資源公司倉庫管理員招聘最新投遞
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3526
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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17.1%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.1%
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初中7.3%
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高中19.2%
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中專14.6%
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大專19.2%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占38.1%，初中占7.3%，高中占19.2%，中專占14.6%，大專占19.2%，本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗43.8%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年54.2%
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3-5年1.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占43.8%，應屆畢業生占0.8%，1-3年占54.2%，3-5年占1.2%。
相關企業
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
