1.負責原材料倉收,發,存,管理;
2.定期執行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區的合理規劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理員招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林倉庫管理員最新招聘，靈川縣10條臨桂區8條，平均工資約為3526元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
1小時內
謝女士人事主管工作內容：
1.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范;
2.熟悉貨物的特性，本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規單填寫貨物入庫標簽、保管卡;
3.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;
4.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
任職資格：
1.具備物流、倉儲等專業知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識；
2.及時發現問題、解決問題的;
3.具備良好的溝通交流能力。 -
倉庫管理員
3500-4500元
7小時前
徐女士人事負責人1、負責管理倉庫日常貨品的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作
崗位要求：年齡25-42歲，高中以上學歷，有1-3年倉管品工作經驗優先
崗位福利：工作餐，五險，節日禮物，加班補貼，崗位晉升 -
倉庫主管
5000-7000元
13小時前
陽先生人資專員1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排；
2. 負責貨倉部工作規范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監管；
3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發/上料送貨安排及異常處理；
4. 貨倉部5S的執行與監督。
5. 上級臨時安排之工作 -
成品管理員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、簽收入庫貨物，裝箱和標識產品。 2、清點對待發產品和配件、并打包發貨。 3、負責成品倉庫現場管理和盤點工作。 -
物料管理員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
楊小姐人力資源專員1、根據訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現場進行有效管理。 ①、大專及以上學歷，倉儲物流管理優先；電子、機械類相關專業 ； ②、能吃苦耐勞，責任心強；良好的溝通協調能力;身體健康。 -
倉管員
3000-3500元
2025-12-04
傅先生總經理1、管理倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、有過相關工作經驗優先。 -
253 倉管員
4000-6000元
2025-12-04
戴先生HR2、具有1年以上倉庫管理員工作經驗，熟悉倉庫業務流程，有叉車證優先錄用； 3、能簡單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統（金蝶系列）。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
2025-12-02
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
倉管員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 團建
- 旅游
- 體檢
- 傳統節假日福利
- 帶薪年假5天
- 按國家規定放假
2025-11-28
嚴小姐人事經理盤點等工作 2、負責相關單、證的保管、統計、錄入、打印等工作; 3、電腦系統的數據收集與存檔等工作;? 4、配合公司其他部門更好的完成工作; 任職要求： 1、高中以上學歷，20-40歲，至少1年成品倉庫管理員工作經驗 -
倉庫管理員
2500-3000元
2025-11-25
韋冬玲1. 生產物料、成品的收發存及日常管理； 2. 生產物料、成品的標識、防護； 3. 完成領導交辦的其它工作； 4. 從事過倉庫管理優先，靈川本地人優先。
約 10 個崗位
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張先生投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-12-08 -
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3526
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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17.1%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.1%
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初中7.3%
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高中19.2%
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中專14.6%
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大專19.2%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占38.1%，初中占7.3%，高中占19.2%，中專占14.6%，大專占19.2%，本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗43.8%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年54.2%
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3-5年1.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占43.8%，應屆畢業生占0.8%，1-3年占54.2%，3-5年占1.2%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人 -
人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
