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桂林餐廳店長招聘 logo

桂林餐廳店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐廳店長最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4174元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐廳店長餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 18-30歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:36
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
陽總
總經(jīng)理
1. 急聘飯店服務(wù)員|薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務(wù)員(全職) 崗位職責(zé) 1. 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座、點餐,準(zhǔn)確傳遞顧客需求至后廚; 2. 及時響應(yīng)顧客用餐過程中的各類需求(添水、加菜、催單等),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)用餐區(qū)域衛(wèi)生清潔(桌面、地面、餐具擺放),保持環(huán)境整潔; 4. 協(xié)助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作; 5. 配合店長及其他崗位同事,保障餐廳運營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可(帶薪培訓(xùn)); 2. 溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識強,有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間(含午晚高峰、節(jié)假日); 4. 身體健康,持有效健康證(無者可入職后統(tǒng)一辦理)。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2800元 + 全勤獎200元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 晉升路徑:服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長助理 → 店長(透明晉升機制,可內(nèi)部提拔); ? 其他:入職即培訓(xùn),無經(jīng)驗也能快速上手,工作氛圍輕松融洽。 工作地點 桂林臨桂區(qū)西城北5號遠(yuǎn)辰國際文化新城12幢1層09-1號(臨桂新郭記斜對面)

中餐廚師

4800-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 2年以上 25-45歲 餐飲 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:26
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
陽總
總經(jīng)理
1. 急聘中餐廚師|固定薪資5000元+包吃+穩(wěn)定福利 崗位名稱 中餐廚師(熱菜/涼菜) 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)中餐菜品(熱菜/涼菜)日常制作,精準(zhǔn)把控食材配比、火候與出品口感,確保口味穩(wěn)定統(tǒng)一; 2. 嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范,做好食材預(yù)處理、儲存及廚房衛(wèi)生(廚具、灶臺、操作區(qū))清潔工作; 3. 配合餐廳菜單更新,參與簡單菜品優(yōu)化,根據(jù)季節(jié)、客流調(diào)整菜品供應(yīng); 4. 合理控制食材損耗,降低運營成本,協(xié)同配菜師、服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備、餐中出餐及餐后收尾; 5. 服從店長管理,高效配合團(tuán)隊工作,保障午晚高峰出餐速度與運營順暢。 任職要求 1. 年齡25-40歲,男女不限,2年以上中餐廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(家常菜制作經(jīng)驗者優(yōu)先,經(jīng)驗稍淺可酌情考慮); 2. 精通基礎(chǔ)中餐烹飪技巧,能獨立完成常規(guī)菜單菜品制作,熟悉食材特性與調(diào)味搭配,出品穩(wěn)定; 3. 持有效健康證,身體健康、無傳染性疾病,注重個人衛(wèi)生與廚房整潔; 4. 能吃苦耐勞,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間(含午晚高峰、節(jié)假日),服從工作安排; 5. 具備團(tuán)隊協(xié)作意識與責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。 薪資福利 ? 固定薪資:5000元/月(無績效、提成,薪資按月足額發(fā)放,不拖欠); ? 福利保障:包吃(工作餐營養(yǎng)均衡)、每月帶薪休假4天、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 其他:工作環(huán)境舒適(廚房通風(fēng)好、設(shè)備齊全),團(tuán)隊氛圍融洽,無復(fù)雜考核,工作穩(wěn)定。 工作地點 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號遠(yuǎn)辰國際新城12幢一單元09-1號 應(yīng)聘方式 1.面試流程:簡歷初篩 → 現(xiàn)場試菜(展示2-3道家常菜) → 溝通錄用細(xì)節(jié); 3. 面試時間:每日10:00-17:00(建議提前1天預(yù)約,方便準(zhǔn)備試菜食材); 1. 備注:面試時請攜帶身份證原件、健康證,可提前準(zhǔn)備個人代表菜品圖片。

餐飲副店長

3600-4000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 餐飲 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 意外險
2025-12-15
羅經(jīng)理
總經(jīng)理
1、協(xié)助店長餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度;
2、協(xié)助店長餐廳的日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、協(xié)助店長對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力;
約 3 個崗位

桂林餐廳店長招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.7%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.1%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.1%,1-3年占34.8%,3-5年占9.1%。
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