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桂林咖啡公司餐飲招聘 logo

桂林咖啡公司餐飲招聘

桂聘提供2025年12月桂林咖啡公司餐飲最新招聘,七星區28條秀峰區28條,平均工資約為2950元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:541
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)

麥當勞 品牌大使

2200-3500元
桂林-秀峰區-工人文化宮 5人 中專以上 餐飲 咖啡 瀏覽:170
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
許經理
招募經理
工作內容:負責協助餐廳促銷活動,舉辦生日會,做好社區拜訪,維護外圍關系
職位要求:18-30歲,高中或以上學歷,喜歡小朋友,能關心關愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業或者有經驗者優先
工作時間:每天8-9個小時,月休6-9天

麥當勞 管培生

2500-3500元
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 大專以上 餐飲 咖啡 投遞:4人 瀏覽:237
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識,區域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理
任職資格:大專或以上學歷,30以下歲,專業不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。
工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。
其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內均可,較穩定的工作者,有類似工作經驗者優先。
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:25人 瀏覽:756
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:7人 瀏覽:572
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月不超過80個小時。 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓),服從工作安排,能上晚班。
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:6人 瀏覽:514
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你...
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 18-45歲 餐飲 咖啡 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-02
許經理
招募經理
1. 崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿18,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,兼職每周至少3個班次 社會兼職任職資格:具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次 6-8個小時,每周至少 3 個班次。 ? 全職員工:18-45 歲,能適應輪班夜班, 入職即繳納五險一金,工作穩定 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,...
約 7 個崗位
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桂林服務員招聘工資

¥ 2950
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 49.9%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.6%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    86.5%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占86.5%,1-3年占13.2%,3-5年占0.3%。

桂林 服務員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業服務
費用標準
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