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桂林餐飲店長招聘(有崗位晉升) logo

桂林餐飲店長招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林餐飲店長最新招聘,七星區3條臨桂區2條,平均工資約為4174元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲店長餐飲店長經理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-8000元
桂林-秀峰區-榮和林溪府 1人 投遞:1人 瀏覽:91
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
7小時前
張店長
店長
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
崗位要求:3年以上餐飲管理經驗,熟悉運營全流程,服從能力強

學校食堂運營

6000-10000元
桂林-七星區 2人 5年以上 大專以上 安防 辦公設備 物業 投遞:3人 瀏覽:90
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
2025-12-15
楊女士
行政
有意向請主動打電話聯系
崗位職責:
1.?食品安全與衛生管理
2.?食材采購與成本控制,供應鏈開發和管理
3.?餐飲服務與菜品管理
4.?人員管理與培訓
5.?安全與設備管理
6.?財務管理與賬目公開
7.?食堂的整體運營和對外協調、溝通?
任職要求:
1.?遵紀守法,品行端正,有良好職業操守,有較強的責任心;
2.大專及以上學歷,食品科學與工程、營養與食品衛生、餐飲管理、酒店管理等相關專業優先考慮。?
3.具有5年以上餐飲或學校食堂全盤管理工作經驗,熟悉食堂全盤運行模式。
4.?熟悉國家及地方有關食品安全、衛生、學校后勤管理等法律法規和政策。
5.具備基本的營養配餐知識,能指導制定合理、健康的菜譜。
6.具備較強的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力。
7.具備一定的成本核算和財務管理能力,能合理控制成本。
8.具備較強的安全意識和風險防控意識,能嚴格落實各項安全制度。
?9.廉潔自律,無違法違紀和食品安全事故記錄。
?10.熟悉使用辦公軟件和簡單的餐飲管理系統。

食堂主管

3500-5000元
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 汽車 環境優美 投遞:5人 瀏覽:478
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-05
謝先生
人力資源總監
1. 嚴格遵守食品衛生安全要求,確保食品衛生且安全;
2. 負責餐廳食材的采購和收貨,記錄價格和數量,核算每月餐廳食材成本;
3. 負責統計每日用餐人數,并匯報給財務部進行月度核算;
4. 負責安排樂廚工作人員的分工,合理規劃排班表,確保餐廳的正常運轉;
5. 協助廚師長一起完成餐食的烹飪及準備工作;
6. 根據各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當季時蔬的選擇,合理設計樂廚每周菜單,研發新菜品;
7. 負責餐廳主副食、調料、餐具用品等的保管和驗收工作,保證食品不變質、不霉爛、不損壞、不丟失,發現問題及時匯報;
8. 負責餐廳衛生清理清潔工作,包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內食品擺放整齊、柜內干凈,柜外無油污,水池、窗臺清潔無灰塵、無油污;
9. 負責餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區域、洗手間以及綠植的維護等;
10. 負責公司宴請工作的安排和執行;
11. 嚴格按照操作規程使用餐廳配套設施,注重節能降耗;
12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。
13. 領導安排的其它工作。
約 3 個崗位

桂林餐飲店長招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

¥ 4174
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.7%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.1%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占56.1%,1-3年占34.8%,3-5年占9.1%。
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