桂林餐飲門(mén)店主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲門(mén)店主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲門(mén)店主管餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲門(mén)店主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(忻城)
3000-6000元2025-12-02
唐秀妹技能要求:
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
工作職責(zé):
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)
4、做到餐飲門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他:主管交辦事項(xiàng)
崗位要求:
1、年齡學(xué)歷:22歲以上,中專(zhuān)及以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、專(zhuān)業(yè)技能:具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。
4、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利
1、薪酬:提供行業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,月薪3000-6000元,獎(jiǎng)金視業(yè)績(jī)達(dá)成漲幅;
2、福利:公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等;
3、培訓(xùn):公司提供完整的培訓(xùn)體系,包括新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
歡迎有意向者聯(lián)系!
約 1 個(gè)崗位
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餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲門(mén)店主管儲(chǔ)備管理餐廳管理餐飲經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐廳總經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)餐廳部門(mén)經(jīng)理食堂主管餐飲店長(zhǎng)酒店餐飲經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲管理經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐飲店店長(zhǎng)食堂經(jīng)理儲(chǔ)備管理組奶茶店店員店長(zhǎng)餐飲樓面經(jīng)理餐廳管理人員餐廳副經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理飲品店長(zhǎng)飯店經(jīng)理餐飲部總監(jiān)中餐店長(zhǎng)餐飲門(mén)店經(jīng)理食堂前廳經(jīng)理門(mén)店管理組
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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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34.6%3K
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17.9%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.6%
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高中11.8%
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中專(zhuān)5.9%
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大專(zhuān)13.2%
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本科1.5%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.6%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占13.2%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.4%
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1-3年36.8%
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3-5年8.8%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.4%,1-3年占36.8%,3-5年占8.8%。