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桂林餐飲營銷經理招聘 logo

桂林餐飲營銷經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲營銷經理最新招聘,七星區2條,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲營銷經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務渠道銷售員

3500-6000元
桂林-七星區 1人 紙業 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
文龍
經理
1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板

餐飲營銷經理

5000-10000元
桂林-七星區-桂林理工大學屏風校區 1人 餐飲 瀏覽:48
2025-12-06
許先生
人事專員
牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團隊初創于2018年5月,歷時7年發展現有10家門店,團隊伙伴從5人到現在的150人,我們的目標是勵志與爭創廣西第一的傳統老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經營的歷練,所有產品不含任何非法添加!為推進社會食品安全做出貢獻!成為市民們的好鄰居,良心企業!
崗位職責:
1、根據公司年度目標,制定營銷部總體工作計劃,提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關、活動等方面的具體方案和實施落地,對結果負責;
2、組織計劃和監督實施年度市場推廣計劃;
3、調研了解潛在需求,提出優化方案并追蹤實施落地,提升顧客滿意度;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、了解美團,大眾點評,小紅書,抖音等主流平臺的運營機制,
上班時間:
早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、3年市場營銷工作經驗,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
6、能適應晚上下門店開展工作,具有團隊協作意識,有餐飲相關工作經驗
優先。
薪資待遇:
門店職位晉升流程:試用期→轉正→經理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算)
人品第一!能力第二!優秀者可享受外出游學,專業培訓機構學習等,全部費用公司承擔!并可以提供向優秀企業交流學習的機會。
逢周日休息,法定節假日正休調休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓。將收獲一份穩定的工作,可持續發展的平臺。
工作地點:七星區七星花園側面毅峰路轉角商場13-14號商鋪
約 2 個崗位

桂林餐飲營銷經理招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.4%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.7%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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