亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
桂林餐飲總經(jīng)理招聘 logo

桂林餐飲總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林餐飲總經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為12434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大堂副理

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲 初中以上 賓館 投遞:2人 瀏覽:499
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
周女士
招聘
崗位描述:
1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益;
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況;
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào);
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件;
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系;
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人;
9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù);
10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。
崗位要求:
1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷;
2、熟悉酒店行業(yè)的基本運(yùn)作,有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有餐飲服務(wù)的基本技能,能對員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,具備出色的主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng);
6、形象氣質(zhì)佳25-40歲。
約 1 個(gè)崗位

桂林餐飲總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 64.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.2%
  • 大專
    22.4%
  • 本科
    9.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,大專占22.4%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.4%
  • 1-3年
    11.2%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    11.2%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.4%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占11.2%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 好吊色妇女免费视频免费| 亚洲色中色| 91综合色区亚洲熟妇p| 欧美成人h精品网站| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日韩中文字幕免费在线观看 | 国产成人高清精品免费5388| 91无码人妻精品一区| 99成人在线观看| 波多野结衣久久精品| 久草性视频| 亚洲乱码在线播放| 精品午夜国产福利观看| 9999在线视频| 国产精品999在线| 国产精品永久久久久| 成人亚洲天堂| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲精品无码不卡在线播放| 午夜少妇精品视频小电影| 少妇人妻无码首页| 久久国产乱子伦视频无卡顿| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽| 亚洲国模精品一区| 国产小视频在线高清播放 | 国产在线第二页| 夜夜操国产| 国产精品手机在线观看你懂的| 丁香婷婷激情综合激情| 国产91熟女高潮一区二区| 国产理论最新国产精品视频| 人人澡人人爽欧美一区| 精品欧美一区二区三区久久久| 在线a视频免费观看| 久久综合亚洲色一区二区三区| 国产Av无码精品色午夜| 日韩无码一二三区| 五月天天天色| 五月天在线网站| 日韩高清成人| 成年人久久黄色网站| 亚洲男人天堂2018| 亚洲制服丝袜第一页| 日韩中文精品亚洲第三区| 国内99精品激情视频精品| 美女啪啪无遮挡| 91久久青青草原精品国产| 国模视频一区二区| 毛片在线播放网址| 婷婷久久综合九色综合88| 最新日本中文字幕| AV网站中文| 亚洲成人一区二区| 亚洲91精品视频| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产精品真实对白精彩久久| 制服丝袜一区二区三区在线| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 熟女日韩精品2区| 久久久久久尹人网香蕉| 久久精品无码国产一区二区三区 | 久久综合色视频| 亚洲天堂.com| 深夜福利视频一区二区| 国产毛片基地| 午夜a视频| 最新日韩AV网址在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 欧美午夜网| 久久久久人妻一区精品| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 色偷偷一区二区三区| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国产青榴视频| 亚洲AⅤ综合在线欧美一区| 日韩一二三区视频精品| 免费人成网站在线观看欧美| 一级毛片免费观看不卡视频| 亚洲天堂精品在线| 国产迷奸在线看| 欧美黄色a|