1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。
桂林包裝公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林包裝公司測試工程師最新招聘,七星區21條靈川縣7條,平均工資約為5321元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制程質量班長
7000-8000元·13薪- 五險
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- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
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2025-12-08
龍小姐人事專員崗位職責:
1、熟悉印刷全流程,明確各環節關鍵質量控制點,能掌握質量管理方法,能運用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質量問題,指定改進方案,面對突發質量問題,能快速排查原因,制定臨時補救措施和長期預防機制,能統計分析車間質量數據,形成報告并推動針對性改進。
2、能帶領質檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執行力,具備一定的培訓能力,能對車間操作人員進行質量標準和規范的培訓,能有效協調生產部,采購部,業務部等,推動質量問題協同解決。
3、要求3年以上印刷行業制程質量或生產管理經驗,熟悉常見印刷設備和耗材的質量特性,了解印刷行業相關標準和法規。
4、堅守質量標準,不因趕工期,降成本等妥協,對批量生產質量風險敏感,能主動預判并干預,能適應印刷行業訂單高峰期的高強度工作,具備清晰的口頭和書面表達能力,對色彩差異、尺寸誤差等細微質量問題有效高敏感度,確保產品符合客戶驗收標準。
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桂林包裝公司測試工程師招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 制程質量班長 職位2025-11-27 -
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桂林測試工程師招聘工資
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5321
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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初中2.4%
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大專7.1%
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本科19%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,初中占2.4%,大專占7.1%,本科占19%。
經驗要求分析
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不限經驗78.6%
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1-3年16.7%
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3-5年4.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占78.6%,1-3年占16.7%,3-5年占4.8%。