1.負責研發產品的硬件測試；
2.根據產品設計規劃，設計測試方案，編寫測試計劃，開發測試用例；
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。；
4.負責產品的維修、現場調試等；
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋；
6.對原有產品的優化、升級等工作。
桂林電子公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林電子公司測試工程師最新招聘，七星區20條靈川縣7條，平均工資約為4796元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件測試工程師
6500-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
張女士招聘經理職位描述
1、根據產品需求進行系統、模塊測試，包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等 ；
2、定位和協助解決產品（模塊）測試過程中出現的異常問題；
3、負責公司產品電氣環境測試；
5、負責公司產品電磁兼容（EMC）測試及整改；
6、負責公司產品安全規范（安規）測試及整改；
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量，滿足質量保證的需求。
職位要求
1、 電子、機械及相關專業優先，本科及以上學歷；
2、 熟悉模擬電路，數字電路等，能獨立進行電路分析；
3、 熟悉測試環境、測試計劃編寫、編寫測試方案；
4、 熟練測試工具，有大型的平臺測試經驗優先；
5、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力，責任心強；
6、 穩重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
品質部經理
6000-8000元
2025-12-18
張女士HR崗位職責：
1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準，推進公司質量體系的統籌運作與實施，全面提升公司產品品質；
2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法，熟悉質量管理的理念及方法；
3、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件，完善公司的質量管理體系；
4、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作；
5、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制，處理生產過程中出現的各種質量問題；
6、針對產品的生產情況以及售后服務情況，對公司產品提出質量分析報告，對其中存在的問題給出相應的意見或建議；
7、主導醫療器械相關法律法規、體系文件培訓工作；
8、負責按照國內外醫療器械的相關法規及要求進行質量體系運行狀況的監控；
9、負責外部質量管理體系問題的溝通及協調；
10、與公司相關部門（生產部、工程部、銷售部等）做好溝通協調，積極實施公司質量體系的相關要求；
11、協助管理者代表做好質量管理體系的運行和維護工作；
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求：
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內外醫療器械產品注冊認證流程；
2、執行力強；
3、有3年級以上醫療器械質量管理相關經驗。 -
品質工程師
5000-15000元
2025-12-18
周玲波人事專員崗位職責： 1、品質標準構建：負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護，確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理：主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進，并推動計劃落地執行，同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理：組織跨部門分析質量異常問題，制定糾正、預防及改進措施，全程跟蹤措施執行進度，驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進：針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題，牽頭成立專項改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行：高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經驗：不限 學歷與專業：統招全日制本科及以上學歷，有意愿從事品質類工作，能夠沉下心從零開始學習 語言能力：擁有越南語基礎交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習，培訓結束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。 -
質量管理/測試
3000-6000元
2025-12-16
唐先生工作內容： 1.負責對公司物探和監測類儀器的性能測試和成套性檢驗；對外購物料、部件、半成品、成品的品質進行相關檢驗測試，并做好記錄； 2.發現、上報產品檢驗過程中發現的問題，并跟蹤處理結果； 3.對產品容易出現的問題提出改善意見和解決方案； 任職要求： 1.有計算機基礎、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。 -
產線測試（普工測試）
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 法定節假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2025-12-15
嚴小姐人事經理1. 任職資格： 1. 18-45歲，初中以上學歷，會操作電腦。 2. 要求視力好，未近視優先。 3. 看作業指導書能獨立完成測試工作。 4. 工作細心認真，有上進心，服從領導安排。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時間17:30-19:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節假日，節日福利，季度部門團建。 6、每月5-10個工作日內發薪資，即每月15號前。 良好的辦公氛圍，友善... -
品質
4200-6000元
2025-12-15
鄧女士招聘專員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經驗：有QC工作經驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
smt品質工程師
6000-8000元
2025-12-12
房女士綜合部經理1、編制質量管理規劃，建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程，可獨立解決SMT出現的質量事故 7、有SMT質量管理經驗優先 -
外檢員
3500-5000元
2025-12-09
周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據檢測標準，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標記好違規改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數據至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識，引導至環檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通...
約 8 個崗位
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桂林測試工程師招聘工資
￥
4796
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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27.3%5K
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11.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中3.1%
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大專9.4%
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本科25%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占62.5%，初中占3.1%，大專占9.4%，本科占25%。
經驗要求分析
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不限經驗71.9%
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1-3年21.9%
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3-5年6.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占71.9%，1-3年占21.9%，3-5年占6.3%。
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
模具/醫療器械 100-499人
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發;初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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