1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林計算機公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林計算機公司測試工程師最新招聘,七星區(qū)24條靈川縣6條,平均工資約為5321元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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smt品質(zhì)主管
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
3小時前
呂剛杰職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。
要求:
1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
AOI測試員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
3小時前
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。
3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進行。
5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安
8、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-12-06
唐先生工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗;對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進行相關(guān)檢驗測試,并做好記錄;
2.發(fā)現(xiàn)、上報產(chǎn)品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤處理結(jié)果;
3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案;
任職要求:
1.有計算機基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識。
2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法,能使用一些測試工具。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林計算機公司測試工程師招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-12-09 -
鄧先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-12-05 -
迪先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)主管 職位2025-12-05 -
何先生投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-12-04 -
蔣先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-12-03 -
黃先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt品質(zhì)主管 職位2025-12-03
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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29.5%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中2.4%
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大專7.1%
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本科19%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占2.4%,大專占7.1%,本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年16.7%
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3-5年4.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占16.7%,3-5年占4.8%。