1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
桂林服裝公司廠長招聘
桂聘提供2025年12月桂林服裝公司廠長最新招聘,臨桂區(qū)13條七星區(qū)11條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廠長副廠長工廠廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝廠廠長-臨桂區(qū)
10000-15000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
李女士人事崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運行。
2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,進行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊伍。
4. 確保生產(chǎn)活動符合安全法規(guī),及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作,確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 具備強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團隊,10年以上管理經(jīng)驗。
2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標準,具有良好的問題解決能力。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通。
4. 對生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計劃和資源。
工作地點:桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟
約 1 個崗位
桂林服裝公司廠長招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司 的 服裝廠廠長-臨桂區(qū) 職位2025-12-06
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桂林廠長招聘工資
¥
7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.1%3K
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18.8%4K
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21.9%5K
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28.1%6K-8K
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9.4%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中12.5%
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中專3.1%
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大專12.5%
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本科3.1%
桂林廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占12.5%,中專占3.1%,大專占12.5%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.1%
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1-3年31.3%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。