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桂林服裝公司廠長招聘 logo

桂林服裝公司廠長招聘

桂聘提供2025年12月桂林服裝公司廠長最新招聘,臨桂區(qū)13條七星區(qū)11條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廠長副廠長工廠廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 10年以上 高中以上 服飾 服裝 廣告 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-07
李女士
人事
崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運行。
2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,進行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊伍。
4. 確保生產(chǎn)活動符合安全法規(guī),及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作,確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 具備強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團隊,10年以上管理經(jīng)驗。
2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標準,具有良好的問題解決能力。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通。
4. 對生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計劃和資源。
工作地點:桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟
約 1 個崗位

桂林服裝公司廠長招聘最新投遞

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桂林廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    3.1%
桂林廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占12.5%,中專占3.1%,大專占12.5%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.1%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    3.1%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。

桂林 廠長百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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