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桂林廠長(zhǎng)招聘(有工作餐) logo

桂林廠長(zhǎng)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林廠長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)12條七星區(qū)11條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)工廠廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 70人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:148
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-12-07
李經(jīng)理
總監(jiān)
九華山工廠招聘,長(zhǎng)白班招聘 工作內(nèi)容:試劑包裝,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求,女20-43歲,男性20-41歲,踏實(shí)做事,手腳麻利即可! 上班時(shí)間: 周一、五、六8.30-18.00; 周二、三、四上班時(shí)間:8.30-21.00,月休四天,星期天休; 待遇:3500-4500月+包吃工作餐

普工

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 20-35歲 初中以上 電子 投遞:5人 瀏覽:1482
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
  • 不倒夜班
2025-12-05
姚先生
HR
招聘 女工
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
1、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真;
2、為人誠(chéng)懇、熱情;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有責(zé)任心
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務(wù) 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-28
伍女士
人事行政主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況,及時(shí)做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。
3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。
4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。
5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例。
2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力;
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝
約 18 個(gè)崗位

桂林廠長(zhǎng)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林廠長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    3.1%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占12.5%,中專占3.1%,大專占12.5%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    3.1%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。

桂林 廠長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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