桂林產品經理招聘(有公積金)
桂聘提供2025年12月桂林產品經理最新招聘,七星區2條秀峰區2條,平均工資約為7237元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商入境產品經理
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
韋女士HR1、在境外OTA平臺,發布公司產品,獨立完成運營及公司業績要求;
2、與各平臺保持聯系,協調處理產品運營部、銷售等業務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題;
3、搜集和整理網上競爭產品的動態信息,對公司產品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環比等數據進行簡單統計分析;
4、外語類專業或其他專業英語四級以上;
上班時間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。 -
醫藥電商產品經理
7000-8000元2025-12-08
韋冬玲崗位職責:
1、基于電商平臺特性與臨床需求提煉產品FAB,設計適配線上場景的宣傳推廣資料(產品彩頁、PPT、短視頻腳本等),精準傳遞產品核心價值。
2、對接主流醫藥電商平臺(天貓健康、京東大藥房等),跟進電商項目全流程,制定平臺活動方案與流量提升策略,確保達成銷量、轉化率等核心目標。
3、聯動電商平臺運營、線下銷售及臨床專家團隊,搭建“線上引流-線下承接”協同體系,同步收集線上用戶及臨床端反饋反哺策略優化。
4、監控電商平臺競品動態、用戶評價及流量數據,定期輸出電商市場分析報告,為新部門策略迭代及產品電商化優化提供數據支撐。
5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓。
崗位要求:
1、醫學、藥學、公共衛生、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,熟悉醫藥電商行業法規與平臺規則。
2、有2-3年以上醫藥電商市場推廣、醫療大健康電商運營經驗,有慢病產品電商推廣經驗者優先。
3、具備開拓意識與創新思維,能快速響應電商行業變化,結合醫藥特性制定差異化推廣方案。
4、優秀的跨部門溝通協調能力,可推動資源整合;具備線上直播、學術宣講等演講表達技能,能清晰傳遞產品核心價值。
5、具備敏銳的電商數據洞察力,精通銷量、流量、轉化率等數據的分析整理方法,能獨立輸出高質量數據分析報告優先;熟練運用AI工具(如文案生成、數據可視化工具)提升工作效率。
6、精通Excel、PowerPoint、PS等工具,獨立完成產品彩頁、PPT、線上海報等推廣物料制作,熟悉短視頻剪輯或直播運營者優先。 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
閔女士人事主管崗位職責:
1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求:
1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。
約 3 個崗位
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桂林產品經理招聘工資
¥
7237
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 17K,最多人拿:1W以上
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11.9%3K
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16.9%4K
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10.2%5K
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20.3%6K-8K
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10.2%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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高中1.9%
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大專7.4%
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本科31.5%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.3%,高中占1.9%,大專占7.4%,本科占31.5%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年31.5%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占31.5%。