1.按照上級領導安排負責各種生產輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作；
2.服從上級領導的安排，積極配合上級，完成作業；
3.遵守安全操作規程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時任務，可以及時出車進行工作；
桂林車工招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林車工最新招聘，臨桂區8條靈川縣3條，平均工資約為3979元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多車工普通車工車工/銑工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車工
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 法定節假日
- 生日福利
1小時內
詹女士經理1、有實際5年以上車工經驗。 2、能夠操作型號：CW61125B行程：5000MM車床。 3、能熟練識圖，對品質意識較高責任心較強、吃苦耐勞、服從安排獨立完成工作。 -
數控車床
3500元
8小時前
鮑先生人力資源部經理1、識讀復雜工件的零件圖，編寫工件的車削工藝卡
2、根據工件材料、加工精度和工作效率要求，調整車床，選擇刀具種類、材料及幾何角度
3、在普通車床和數控車床上進行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉表面的加工
4、使用百分表、平板、方箱等進行工件精度檢驗與誤差分析
5、定期清潔、維護和保養設備，分析并排除普通故障 -
叉車工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
8小時前
伍女士人事專員崗位需會操作叉車和行吊，不接受學徒
一、崗位職責：
1、按照上級領導安排負責各種生產輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作；
2、操作行吊；
3、遵守安全操作規程進行駕駛、操作叉車、行車，做好車輛的保養以及清潔工作；
二、崗位要求：
1、20-45歲，具有叉車證，熟練掌握叉車駕駛技能；
2、具有開行車裝卸貨技能；
3、有團隊合作精神、責任心，能服從上級領導工作安排。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，每周單休。
3、享受每年定期體檢、節假日福利、生日福利、餐補、帶薪年假、團建、免費培訓、年終評先等~ -
生產技工-探傷工
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-05
李女士招聘專員1、崗位：數控車工、數控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 -
操作工
3500-7000元
2025-12-05
李女士招聘專員1、崗位：數控車工、數控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 -
操作工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-05
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
生產技工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-05
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 -
車間普工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-05
楊女士招聘專員1、崗位：數控車工、數控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 -
車工（立車）
4000-8000元
2025-12-04
黃主管人事主管崗位職責： 1、負責用2.5米立車加工零部件； 2、負責操作設備的維保； 3、完成臨時交辦工作。 任職要求： 1、45歲內，中技及以上學歷； 2、身體健康，會機械識圖，能熟練使用車床進行加工； 3、熟練工，有機加工同崗經驗2年以上，工資計件； -
車工（數控）
4000-10000元
2025-12-04
黃主管人事主管崗位職責： 1、負責用數控車床加工零部件； 2、負責操作設備的維保； 3、完成臨時交辦工作。 任職要求： 1、45歲內，大專及以上學歷； 2、身體健康，會機械識圖，能熟練操作設備及編程； 3、同崗經驗2年以上，工資計件（4000-上不封頂）； 4、不考慮新手或者無經驗者。 -
洗車工
2500-4000元
2025-12-04
安安主管人事經理疊彩區蘆笛路洗車店招聘 洗車工2名，年齡30-45 底薪2000?提成，月休四天 工作時間早9.00-18.00 包吃午餐，每月15號發薪 -
洗車工
2400-3500元
2025-12-04
肖江微人事汽車清洗，多勞多得，年齡不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店臨桂店均可。 -
普車工
3000-6000元
2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責： 1、負責用機床（普通車床）加工零部件； 2、負責操作設備的維保； 3、完成臨時交辦工作。 任職要求： 1、45歲內，中技及以上學歷； 2、身體健康，會機械識圖，能熟練使用車床進行加工； 3、熟練工，有機加工同崗經驗2年以上； （工資計件，不考慮新手或無經驗者） -
普工
3000-8000元
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
2025-12-01
李女士招聘專員1、崗位：數控車工、數控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。
約 14 個崗位
桂林車工招聘（有工作餐）最新投遞
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廖先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2025-12-08 -
劉先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 叉車工 職位2025-12-06 -
于先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 叉車工 職位2025-12-06 -
歐女士投遞了 桂林福達股份有限公司 的 生產技工-探傷工 職位2025-12-06 -
秦先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 普工 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 桂林橡膠設計院有限公司 的 車工 職位2025-12-04
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桂林車工招聘工資
￥
3979
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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27.5%3K
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42.5%4K
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10%5K
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2.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.8%
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初中11.8%
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高中8.8%
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中專14.7%
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大專2.9%
桂林車工招聘需要什么學歷？不限學歷占61.8%，初中占11.8%，高中占8.8%，中專占14.7%，大專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗47.1%
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1-3年38.2%
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3-5年14.7%
桂林車工招聘需要什么經驗？不限經驗占47.1%，1-3年占38.2%，3-5年占14.7%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
