1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
12.監督及上報信息安全違規行為。
桂林車間班組長招聘
桂聘提供2025年12月桂林車間班組長最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為5104元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間班組長生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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梨女士人事包吃包住月入3400-3900(12一個小時,包吃住)
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桂林車間主任招聘工資
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5104
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷38.4%
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初中2.7%
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高中11%
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中專6.8%
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大專30.1%
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本科11%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.4%,初中占2.7%,高中占11%,中專占6.8%,大專占30.1%,本科占11%。
經驗要求分析
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不限經驗32.9%
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1-3年49.3%
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3-5年16.4%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占32.9%,1-3年占49.3%,3-5年占16.4%,5-10年占1.4%。