1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林進出口公司車間主任招聘
桂聘提供2025年12月桂林進出口公司車間主任最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)4條,平均工資約為5104元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-08
徐女士人事負責人1. 負責車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤等;
2. 負責車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng);
3. 負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。
任職要求:
1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管實際工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設備操作;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 具備較強的責任心和執(zhí)行力。
崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任機電車間主任食品車間主任車間主任車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理車間主管生產(chǎn)負責人生產(chǎn)車間主管加工主管生產(chǎn)運營管理車間生產(chǎn)管理組裝主管生產(chǎn)管理人員車間生產(chǎn)主任食品生產(chǎn)主管制造主管生產(chǎn)管理主管工廠主管車間經(jīng)理生產(chǎn)督導生產(chǎn)車間經(jīng)理車間調度生產(chǎn)管理負責人車間班組長車間生產(chǎn)主管車間管理人員生產(chǎn)部長手工主管裝配主管焊接主管印刷主管包裝車間主管4s店車間主管
桂林進出口公司車間主任招聘最新投遞
-
廖先生投遞了 廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林車間主任招聘工資
¥
5104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
1.4%2K
-
14.1%3K
-
19.7%4K
-
40.8%5K
-
18.3%6K-8K
-
7%8K-1W
-
1.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷38.4%
-
初中2.7%
-
高中11%
-
中專6.8%
-
大專30.1%
-
本科11%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.4%,初中占2.7%,高中占11%,中專占6.8%,大專占30.1%,本科占11%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗32.9%
-
1-3年49.3%
-
3-5年16.4%
-
5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占32.9%,1-3年占49.3%,3-5年占16.4%,5-10年占1.4%。