1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
桂林批發(fā)公司車間主任招聘
桂聘提供2025年12月桂林批發(fā)公司車間主任最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為5104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-09
徐女士人事負(fù)責(zé)人1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等;
2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。
任職要求:
1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備操作;
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
崗位福利:工作餐,五險(xiǎn),節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林批發(fā)公司車間主任招聘最新投遞
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廖先生2025-12-08
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桂林車間主任招聘工資
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5104
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.4%
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初中2.7%
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高中11%
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中專6.8%
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大專30.1%
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本科11%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.4%,初中占2.7%,高中占11%,中專占6.8%,大專占30.1%,本科占11%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)32.9%
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1-3年49.3%
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3-5年16.4%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占32.9%,1-3年占49.3%,3-5年占16.4%,5-10年占1.4%。