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桂林車間主任招聘(有項目提成) logo

桂林車間主任招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月桂林車間主任最新招聘,七星區4條靈川縣4條,平均工資約為5050元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產車間主管

3500-4500元
桂林-靈川縣 2人 5年以上 30-35歲 大專以上 交通 檢測 瀏覽:21
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-16
何海玲
業務經理
1,外貿公司生產車間主管,要求會簡單英文,能拼讀單詞,負責接收訂單,安排/協調工人生產任務,制定生產計劃,匯報工作任務,與各部門溝通協作按時完成任務。
2,為員工打考勤,監管員工工作效率,檢查員工完成貨物質量,評定原料質量情況,統計員工拿料、成品、工資數字并錄入電腦系統。
2,管理生產原料,生產物料,定時盤點核對原料與成品數量。
3,配合其他管理人員共同管理公司運作。

生產儲備干部

4000-6000元
桂林-象山區 1人 進出口 農業 批發 投遞:4人 瀏覽:124
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-13
徐女士
人事負責人
1. 負責車間生產管理工作,包括生產計劃制定、生產進度跟蹤等;
2. 負責車間生產設備的維護和保養;
3. 負責車間生產現場的安全生產和環境管理。
任職要求:
1. 具備1-3年生產型企業管理經驗,至少1年以上生產主管實際工作經驗,熟悉生產流程和生產設備操作;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 具備較強的責任心和執行力。
崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升

車間生產操作工

3000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
蘭女士
人資經理
崗位職責?:
嚴格按照生產工藝要求和操作規程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產出的米粉絲符合質量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。?
負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發現異常及時上報并協助維修人員處理。?
精準把控生產過程中的各項參數,如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據生產實際情況進行合理調整,保障生產效率和產品質量的穩定。?
做好生產過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產時間、原料用量、設備運行參數、產品質量檢測結果等信息,確保生產數據的完整性和準確性,便于后續追溯和分析。
招聘條件?:
年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應車間生產環境和倒班工作。?
學歷不限,有 1 年及以上食品生產相關崗位工作經驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經驗者優先考慮;無相關經驗但學習能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現小故障時能及時發現并協助維修人員進行處理。

生產主管

5000-8000元
桂林-象山區-平山農資市場 1人 3年以上 大專以上 農業 投遞:2人 瀏覽:93
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-11
宜谷農業
總經理
1. 負責大米分裝車間管理 2. 負責生產計劃執行
約 4 個崗位

桂林車間主任招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

¥ 5050
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    9.7%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,初中占2.8%,高中占11.1%,中專占6.9%,大專占30.6%,本科占9.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    34.7%
  • 1-3年
    47.2%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占34.7%,1-3年占47.2%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
12.監督及上報信息安全違規行為。
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