1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
12.監督及上報信息安全違規行為。
桂林車間主任招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月桂林車間主任最新招聘,七星區4條象山區4條,平均工資約為5104元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
4小時前
閔女士人事主管1、能根據生產計劃完成生產任務;
2、能合理安排、調配、管理生產產線人員;
3、具有強烈的6S管理能力;
4、具有生產物料的管控意識;
5、能根據公司相關制度貫徹落實;
6、能接受倒班。 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度;
2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施;
3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求;
4、負責檢查監督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施;
6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施;
7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛生標準操作等知識培訓;
8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
生產主管
8000-12000元2025-11-24
林女士人事經理崗位職責:
1. 制定生產計劃,優化生產流程,確保產品按時、保質、保量交付。
2. 落實相關法律法規,建立和完善質量控制體系,處理生產過程中的質量異常,確保產品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產隱患。
4. 規劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產團隊,制定考核激勵制度,激發員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協作,解決生產過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產流程,增強產品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關專業大專及以上學歷優先。
2. 具備5年以上食品生產管理經驗,3年以上生產主管或相關崗位經驗。
3. 熟悉生產流程、質量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。
4. 具備優秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
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桂林車間主任招聘工資
¥
5104
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷38.4%
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初中2.7%
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中專6.8%
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大專30.1%
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本科11%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.4%,初中占2.7%,高中占11%,中專占6.8%,大專占30.1%,本科占11%。
經驗要求分析
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不限經驗32.9%
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1-3年49.3%
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3-5年16.4%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占32.9%,1-3年占49.3%,3-5年占16.4%,5-10年占1.4%。