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桂林車間主任招聘(有周末雙休) logo

桂林車間主任招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年12月桂林車間主任最新招聘,七星區4條象山區4條,平均工資約為5104元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產主管

5000-7000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 光電 制造業 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:5人 瀏覽:269
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
4小時前
閔女士
人事主管
1、能根據生產計劃完成生產任務;
2、能合理安排、調配、管理生產產線人員;
3、具有強烈的6S管理能力;
4、具有生產物料的管控意識;
5、能根據公司相關制度貫徹落實;
6、能接受倒班。

生產車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 瀏覽:36
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-28
金女士
綜合辦主任
1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度;
2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施;
3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求;
4、負責檢查監督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施;
6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施;
7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛生標準操作等知識培訓;
8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先;
9、能力高者直面Boss談薪資!

生產主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:184
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-11-24
林女士
人事經理
崗位職責:
1. 制定生產計劃,優化生產流程,確保產品按時、保質、保量交付。
2. 落實相關法律法規,建立和完善質量控制體系,處理生產過程中的質量異常,確保產品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產隱患。
4. 規劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產團隊,制定考核激勵制度,激發員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協作,解決生產過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產流程,增強產品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關專業大專及以上學歷優先。
2. 具備5年以上食品生產管理經驗,3年以上生產主管或相關崗位經驗。
3. 熟悉生產流程、質量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。
4. 具備優秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
約 3 個崗位

桂林車間主任招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

¥ 5104
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.4%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    11%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    30.1%
  • 本科
    11%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.4%,初中占2.7%,高中占11%,中專占6.8%,大專占30.1%,本科占11%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    32.9%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    16.4%
  • 5-10年
    1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占32.9%,1-3年占49.3%,3-5年占16.4%,5-10年占1.4%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
12.監督及上報信息安全違規行為。
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