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桂林程序招聘

桂聘提供2025年9月桂林程序最新招聘,七星區26條臨桂區13條,平均工資約為6382元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多程序java程序開發工程師java開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺主管

4000-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:327
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 月休6天
2025-09-09
秦弦
行政人事經理
1.在前廳部經理的指導下開展前臺的管理工作,以身作則并保證前臺全體職工認真執行酒店各項規章制度。?
2.協助前廳部經理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序;
3.制定本部門的培訓計劃,不斷提高職工業務技能和文化修養,樹立賓客服務的良好職業道德標準;?
4.負責收集工作中的各種案例,負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門;
5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質量;
6.與預訂員保持良好的溝通與協調,確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;?
7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯系,確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落;
8.確保住店客人的帳單準確無誤;
9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作;
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作;
11.完成領導交辦的其他工作。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:338
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
張先生
辦公室主任
一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。
三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。
四、負責新招員工的崗前培訓工作。
五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養、地毯清洗等方面質量信息,發現問題及時解決。
六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。
七、負責考核本部領班、員工的工作態度和業績。
八、在保證洗滌質量的前提下,做好節能降耗工作。
九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。
十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發生。
十二、完成上級領導交辦的各項工作。
任職要求:
有洗滌相關管理工作經驗。

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 瀏覽:242
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
張先生
辦公室主任
負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內容
1組織和指揮商房工作,監智食品制售,按規成生廣優質的菜品。
2 協調中,西廚房及廚房與其他部門的關系,根據劇師的業務能力和技術特長,決于家付愛樣的人高調動。
3 研究食品行業趨勢,按照經營目標和原料的季節性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質量,改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,善處理相關投訴。
5 督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添廚房設備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規章制度、崗位工作程序及其標準。

硬件工程師

5000-8000元
桂林-七星區-興進·上城 1人 安防 投遞:7人 瀏覽:286
2025-09-09
楊洋
HR
熟悉PCB電路板,會焊接電路板,會PCBA板寫程序調試; 8.具有良好的抗壓能力,能夠在壓力下完成任務; 9. 具有良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文設計文檔; 10.

小程序開發員

5000-9000元
桂林-七星區-東城小區 1人 安防 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:322
2025-09-09
唐先生
經理
1、有過小程序、公眾號開發經驗 2、熟悉操作PHP,主要以前端開發為主

工程現場管理員

5000-8000元
桂林-象山區-世紀花園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 建筑 裝飾 民營 環境優美 投遞:25人 瀏覽:3911
  • 五險
2025-09-08
吳小姐
主任
1、從事高低壓施工、停電、驗收等,尤其熟悉停電、驗收程序等全過程; 2、能獨立施工,辦理停電、驗收等技能; 3、熟悉電力施工圖紙、規范及驗收標準,能獨立辦理工作票,掌握設備安裝、電纜敷設等操作技能,

數控/磨床調試員

4500-6000元
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 1人 2年以上 汽車 制造業 知名企業 上市公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:467
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-08
楊女士
招聘專員
崗位職責: 1、現場加工設備調試,完成新產品的調試加工; 2、量產產品加工問題的處理和加工程序調整。

小區物業經理

4500-5000元
桂林-七星區-翡翠潮庭 2人 3年以上 大專以上 物業 投遞:2人 瀏覽:904
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-09-08
陳小姐
人事經理
1、大專以上學歷,物業管理專業優先; 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:1073
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節假日
2025-09-08
余女士
人事
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。

商務專員

5000-6000元
桂林-象山區-匯通廣場 1人 電子 廣告 計算機 投遞:3人 瀏覽:411
2025-09-08
柯先生
總經理
公司主要從事移動互聯網技術開發線上推廣的,主要產品有 網紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現場(不用負責銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲

全棧開發工程師

4000-8000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 電器 廣告 網絡 投遞:1人 瀏覽:49
2025-09-08
涂女士
行政
職責描述: 1、負責公司移動產品、微信公眾號、微信小程序等前端頁面的優化和代碼編寫; 2、根據產品需求和項目計劃,按時提交完成架構和模塊設計、編碼、測試工作; 3、改善、維護和優化相關產品的質量、 …… 5、能憑借豐富的開發經驗快速定位并解決各種前端問題; 6、具有微信公眾號開發經驗,了解小程序的開發; 7、邏輯思維強、注重團隊協作; 待遇 薪資:基本工資+入職后新項目利潤的10%提成(獨立開發完成

銷售代表

3000-6000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 電器 廣告 網絡 瀏覽:42
2025-09-08
涂女士
行政
崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 2.負責公司現有業務宣傳:微信小程序開發、微信公眾號搭建、企業網站開發建設、互聯網平臺定制開發等 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求
桂林-七星區 1人 電信 計算機 軟件 投遞:23人 瀏覽:1780
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 周末單休
2025-09-07
李愛桃
經理
4、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度,并監督執行;每年對相關制度進行評估,依據法律法規規定適時調整,確保制度制定程序合法,內容合規。

分期協商專員

7000-15000元
桂林-象山區 5人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:232
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
蔣女士
人事
制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據公司規定及相關法律法規,為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監督借款人還款,避免延期出現; 5、對于有違約行為的客戶,根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題

客房主管

3000-4000元
桂林-秀峰區 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 賓館 投遞:3人 瀏覽:1190
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
周女士
招聘
任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關專業,中專及以上學歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準; 5、善于與人打交道,
約 81 個崗位

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桂林Java招聘工資

¥ 6382
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 36.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.4%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    12.9%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,大專占14.3%,本科占12.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75.7%
  • 1-3年
    24.3%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占75.7%,1-3年占24.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發項目的系統分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發與實施;
3.負責修改已有的系統方案;
4.負責保證開發軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統,對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
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