1. 按酒店規(guī)定著裝，守時、快捷、服務指揮；
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準備；
3. 保證對號上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配；
4. 熟記酒店房間號、臺號，負責點菜單的傳菜準確無誤，按上菜程序準確無誤，迅速送到服務員手里；
5.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭道，做到禮字當先，請字不斷，做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數量不夠不端，形狀不對不端，顏色不對不端，配料不對不端，嚴把菜品質量關；
6. 餐前準備好調料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備；
7. 天冷備好菜蓋，隨時使用；
8.負責餐中前后臺協調，及時通知前臺服務人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯系、溝通及傳遞工作；
9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。
桂林傳菜員招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林傳菜員最新招聘，七星區(qū)26條臨桂區(qū)11條，平均工資約為2927元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多傳菜員服務員傳菜員迎賓服務員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機場服務員（新加坡）
11000-12000元
2025-12-13
陳經理招聘顧問工作國家：新加坡（樟宜機場）
崗位要求：20-35周歲內，本科以上學歷，主動協助旅客解決問題，提供相關的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當的處置措施，根據需要執(zhí)行其他臨時職責，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進取、自我提升能力，需要英語能力檢定成績（最好有大學英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績）
工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送）
薪水待遇：培訓期2100，通過考核調整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機場餐廳用餐享有員工價+提供工作制服（正式上崗后）+年尾花紅
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國簽證費、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費、出國機票根據實際發(fā)生自行承擔。 -
服務員（新加坡）
10000-13000元
2025-12-13
陳經理招聘顧問工作國家：新加坡
工作內容：為客人提供優(yōu)質的服務，收拾餐桌等工作
任職要求：30歲以下，無需英文，形象端莊大方，不可太胖，身體健康，無明顯紋身，能夠深度鞠躬、彎腰和久站，接受長時間加班和輪班，接受大夜班。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
綜合月薪：1800-2200新幣左右
工作時間：每周工作 5 天，加班另有加班費；
其他待遇：提供統(tǒng)一制服，提供在職培訓、服務和美容培訓、年假，病假，醫(yī)療保險等按照新加坡勞工法
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責出國簽證費
2.護照費、體檢費、交通費、保險根據實際發(fā)生自行承擔。 -
迎賓
3200-3400元
2025-12-13
鄧瓊人事經理1、做好門店迎、送接待工作
2、修整儀表，保持良好儀態(tài)，熱情主動地迎接、送別賓客，使用規(guī)范手勢為賓客引導方向
3、定期參加培訓，學習迎賓禮儀、商務禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范 -
服務員
3000-3300元
2025-12-13
鄧瓊人事經理在所指派的崗位內招呼客人，留意客人進餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關工作經驗優(yōu)先。 -
寒假工提供吃住坐班可預支
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 包吃住
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內容: ... -
市區(qū)寒假工
5000-6000元
2025-12-10
周主管人力資源主管市區(qū)長白班寒假工 吃飯3.5元/餐【先吃后扣】（有葷有素有湯有水果） （可以預支工資） .【宿舍】空調熱水，洗衣機，冰箱都有；空調車間坐班 【上班時間】8.30-20.00，月休四天，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時； 【工作內容】做數據線，穿散件、貼標簽； ??4.待遇:16元/小時，月綜合工資4500-6000元/月 -
椿記服務員（疊彩店）
3500-4500元
2025-12-08
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-六天，包吃包住 -
服務員象山區(qū)
3500-4500元
2025-12-08
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-八天，包吃包住 -
餐廳迎賓
3000-4000元
2025-12-04
唐女士人事經理1、預先對接賓客日程安排，充分考慮賓客需求，確定接待規(guī)格 2、修整儀表，保持良好儀態(tài)，熱情主動地迎接、送別賓客，使用規(guī)范手勢為賓客引導方向 3、接受賓客問詢，解答賓客的問題 4、定期參加培訓，學習迎賓禮儀、商務禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范 -
餐廳服務員
2800-3500元
2025-12-04
唐女士人事經理1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據宴會要求，設計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作
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桂林傳菜員招聘（有年終獎）最新投遞
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農小姐投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 迎賓 職位2025-12-18 -
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林小姐投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 服務員 職位2025-12-17
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李女士投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務員象山區(qū) 職位2025-12-15 -
冷小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 椿記服務員（疊彩店） 職位2025-12-13
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桂林傳菜員招聘工資
￥
2927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
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23.8%2K
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23.8%3K
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4.8%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
桂林傳菜員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
桂林傳菜員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
