桂林傳菜主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林傳菜主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多傳菜主管前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務(wù)員
2800-3000元1小時(shí)前
熊先生總經(jīng)理餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)顧客到店后的接待引導(dǎo)工作,主動(dòng)問候、熱情回應(yīng)顧客咨詢,協(xié)助安排座位,營(yíng)造親切舒適的用餐氛圍;
2.?準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐需求,及時(shí)傳遞至后廚,全程關(guān)注用餐進(jìn)度,主動(dòng)提供添水、換餐具等服務(wù),積極響應(yīng)顧客臨時(shí)需求;
3.?用餐結(jié)束后快速清理餐桌、整理餐具,保持就餐區(qū)域整潔有序,配合保潔人員維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;
4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優(yōu)惠活動(dòng),能耐心為顧客介紹推薦,提升顧客用餐體驗(yàn);
5.?協(xié)助核對(duì)餐品信息,確保準(zhǔn)確送達(dá)顧客餐桌,及時(shí)處理簡(jiǎn)單的顧客反饋或疑問,無法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)主管;
6.?遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)工作,積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及服務(wù)提升活動(dòng);
7.?性格開朗外向,具備良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)態(tài)度積極主動(dòng),始終以熱情飽滿的狀態(tài)面對(duì)顧客。
約 1 個(gè)崗位
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前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班酒店領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管食堂領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管樓面領(lǐng)班傳菜主管領(lǐng)班員工組長(zhǎng)餐飲主管部長(zhǎng)樓面值班主管樓面主管餐廳助理餐飲樓面主管宴會(huì)主管餐飲部長(zhǎng)見習(xí)助理服務(wù)部主管宴會(huì)廳主管餐廳前廳主管西餐廳主管西餐主管值班組長(zhǎng)樓面部長(zhǎng)酒吧主管
桂林傳菜主管招聘最新投遞
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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47.8%3K
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19.4%4K
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3%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.8%
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初中1.8%
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高中16.1%
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中專12.5%
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大專17.9%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.8%,初中占1.8%,高中占16.1%,中專占12.5%,大專占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.2%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。